代表者
代表取締役COO
岡田直樹
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社フジクラは、1885年の創業以来、「進取の精神」と「技術のフジクラ」をDNAとして、"つなぐ"テクノロジー™を通じて顧客の価値創造と社会の発展に貢献している。同社の事業は多岐にわたり、情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導、ファイバレーザ、エネルギー、研究開発、不動産の各分野で展開されている。 情報通信事業では、光ファイバ、光ファイバケーブル、光通信部品、光ファイバ融着接続機、光配線部品、エンジニアリングを組み合わせた光配線ソリューションを提供し、多心化・細径化・小型化といった市場ニーズに応え、データセンターの急成長を支える情報インフラ基盤の構築に貢献。特に光ファイバ融着接続機は世界トップシェアを誇る。エレクトロニクス事業では、HDD用アクチュエータ、センサ、メンブレン、電子ワイヤ、サーマルソリューション、コネクタ、フレキシブルプリント配線板（FPC）など、高度な精密加工技術を活かした製品で顧客の最先端アプリケーション創出に寄与し、次世代自動車市場にもソリューションを提供。自動車事業では、ワイヤハーネスを中心とした配電システムをグローバルに製造・販売し、EV用高電圧ワイヤハーネスやEV急速充電用ケーブルなどで自動車産業の変革期を支え、省線化・軽量化を通じて顧客製品の価値向上に貢献している。 超電導事業では、レアアース系高温超電導コイルや線材を提供し、フュージョンエネルギー技術の発展とエネルギー問題の解決に貢献。ファイバレーザ事業では、光制御技術と高出力レーザを駆使し、高速・精密・高効率な加工を実現する多様なファイバレーザ製品群を提供。エネルギー事業は創業以来の基盤であり、電力ケーブル、架空送電線、絶縁電線などを安定供給し、社会の電力インフラを支える。研究開発ではミリ波モジュールなど新たな事業領域を創出し、不動産事業では深川ギャザリア等の不動産賃貸・管理を通じて地域活性化にも貢献している。同社は、情報インフラ、情報ストレージ、情報端末を核心的事業領域と位置付け、グローバルな生産・販売ネットワークと継続的な技術革新を強みとし、持続可能な社会の実現を目指している。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
9,794億円
純利益
911億円
総資産
8,303億円
KPI
ROE_連結
20.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
10.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
39.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
545円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
52.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
24.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
40倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
131円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
2,149人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
75.8% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
1,786.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
867万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
307億円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,807人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
