専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 1010401151514
- 所在地
- 東京都 港区 港南２丁目１６番１号
- 設立
- 従業員
- 94名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 65.0 / 100.0
代表
大畑翔柄
確認日: 2026年4月15日
株式会社エイトハンドレッドは、マーケティングのまっとうな進化をリードする「マーケティング・マネジメントパートナー」として、企業の持続的な成長と競争優位の確立を支援するコンサルティング企業です。同社は、テクノロジーとクリエイティビティ、データと人間の洞察を融合させ、多岐にわたる専門領域を掛け合わせることで、クライアント企業の複雑な課題解決に貢献しています。 主要な事業内容として、まず「マーケティングに関する企画及びコンサルティング」を展開しています。具体的には、マクロミルグループが長年にわたり培ってきた生活者理解のノウハウを武器に、ブランド価値、戦略デザイン、データサイエンスを融合した「心が動く」戦略をデザインするブランド＆マーケティンググロース事業を提供。また、FIELD MANAGEMENT EXPANDとの協業による「Growth Design Engine」ソリューションでは、リサーチ＆アナリティクスとクリエイティブを組み合わせ、顧客起点のデータアナリティクスやクリエイティブに基づく事業戦略策定・サービスデザインから、伴走型のマーケティング支援までを一貫して提供しています。三井住友カードのマーケティング支援サービス「Custella」のサービス開発からデータ分析、営業戦略までを一気通貫で支援した実績も有しています。 次に、「データ分析及びデータ分析環境構築に関する企画及びコンサルティング」では、デジタルユーティリティ事業として、データとテクノロジーを活用し、クライアントが成果を上げ続ける仕組みづくりを支援。システム開発、PMO支援に加え、スキルトランスファーや人材育成を含めた長期的な自走サポートも提供しています。ライオンの「Lidea」×DMPプロジェクトにおけるデータ利活用支援や、カゴメのBIツール構築事例など、データマネジメント・分析・開発全体のプロジェクトマネジメント実績が豊富です。さらに、一橋大学や東京理科大学との産学連携を通じて、データサイエンティストの人材育成にも貢献しています。 「プロモーションの企画、制作及びそれらに関するコンサルティング」は、マーケティング戦略の一環として具体的なプロモーション施策の企画・実行支援を行います。「ブランディングに関するコンサルティング」は、ブランド＆マーケティンググロース事業の中核をなし、ブランド価値の規定や戦略デザインに強みを持っています。パルコスペースシステムズの次世代型ビルマネジメント事業構想において、ブランド構築や事業変革を支援した実績もあります。 「経営戦略及び組織マネジメントに関するコンサルティング」では、事業創造＆変革事業として、経営・事業プロフェッショナルとして、論理の積み上げに留まらず、大胆な問いの見直しやアイデア提示、多様なオプションを見据えた実行プランと実務伴走を通じて、飛躍的なトップライン成長にコミット。成果報酬型や投資モデルといった柔軟なビジネスモデルも提供し、クライアントにとって最適なパートナーシップを追求しています。 「IT及びインターネットビジネスに関するコンサルティング」は、デジタルユーティリティ事業やAIビジネス推進事業がこれに該当し、データとテクノロジーを活用した仕組みづくりや、生成AIを活用した事業・サービスの進化と業務改革を推進します。特に「新規ビジネス構築に関するコンサルティング」においては、AIビジネス推進事業を通じてAIトランスフォーメーションを支援し、企業の持続的な成長と競争優位の確立を支援。AIツール「STRATEGY COMPASS」を提供し、戦略立案の”0次仮説”を即時生成することで、事業課題の本質を捉えた初期仮説とPDFレポートを提供し、クライアントの思考のきっかけを創出しています。 同社の強みは、特定の手法や定石にとらわれず、課題と正面から向き合い、テクノロジーやデータ、経験知やアイデアを結びつけ、顧客への深い理解と機動力をもって着実にやり遂げる伴走型コンサルティングにあります。マクロミルグループが持つ国内外4,000社を超えるマーケティングデータに関する業界知見と、豊富な経験を有するプロフェッショナルが、クライアントの現場に深く入り込み、戦略の精緻化から実行、成果創出までを一貫して支援するビジネスモデルを展開しています。
純利益
3,096万円
総資産
1.6億円
ROE_単体
41.45% · 2022年2月
1期分（2022/02〜2022/02）
ROA_単体
19.79% · 2022年2月
1期分（2022/02〜2022/02）
自己資本比率_単体
47.74% · 2022年2月
1期分（2022/02〜2022/02）
従業員数（被保険者）
94人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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