- 法人番号
- 9120001076820
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 備後町３丁目６番２号ＫＦセンタービル
- 従業員
- 859名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
生駒富男
確認日: 2025年6月27日
事業概要
株式会社ウィザスは、1976年の創業以来、「教育は人の幸せに寄与すべき」という理念のもと、「社会で活躍できる人づくり」をコーポレートビジョンに掲げ、多岐にわたる総合教育サービスを展開する企業です。同社は「高校・大学事業」「学習塾事業」「キャリア支援事業」の3つのカンパニー制を導入し、幼児からシニア、そして国内外の顧客まで、あらゆるライフステージにおける学びと成長を支援しています。 高校・大学事業では、広域通信制単位制高校「第一学院高等学校」の運営を主軸に、不登校の中学生を対象としたICT活用オンライン学習の「第一学院 中等部」、保育士国家試験受験資格取得を支援する「第一学院高等学校 専攻科」を提供。さらに、提携する学校法人柏専学院との連携により、「ネットの大学 managara」や「managara HighSchool」を通じた中等部から最大10年間の一貫教育体制を構築し、学びのコミュニティスペース「第一学院 managaraBASE」も展開しています。 学習塾事業では、近畿圏を中心に展開する「第一ゼミナール」をはじめ、「ファロス個別指導学院」「第一ゼミ パシード」「SUR」など多様なブランドで、幼児から高校生までを対象に教科学習指導、進学受験指導、能力開発指導を行っています。創業当初からの「目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり」という教育方針のもと、脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」で生徒の主体的な学びと人間力向上を重視しています。 キャリア支援事業では、外国人留学生や日本で働く外国人への日本語教育・就労支援、日本語教師養成、通訳・翻訳、人材派遣、ICT教育、社会人研修、シニア向け介護予防事業まで、幅広いサービスを提供。国際標準のデジタルバッジ「Credly」を導入し、学習成果の可視化を通じて、グローバル化する社会における人材育成とキャリア形成を支援しています。同社は国内主要都市から東南アジアの一部地域まで事業を展開し、顧客の人生軸に寄り添いながら、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
220億円
純利益
4.1億円
総資産
205億円
KPI
ROE_単体
2.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
29.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
28.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
489.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,932万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,014万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
30% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
12円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
530円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
12円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
539人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
543万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
179倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
8.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
24.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
471.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
859人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
