- 法人番号
- 2010001180292
- 所在地
- 兵庫県 神戸市中央区 加納町４丁目４番１７号ニッセイ三宮ビル１２階
- 設立
- 従業員
- 32名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
新井賢二
確認日: 2025年12月19日
事業概要
株式会社デコルテ・ホールディングスは、「Happiness（幸福）・Beauty（美）・Wellness（健康）」を普遍的テーマに掲げ、多岐にわたる事業プラットフォームを展開する持株会社です。同社の主要事業は、ウェディングフォト等のスタジオ事業を運営する子会社の株式保有、フィットネスジムの運営、および子会社への経営指導・内部管理業務の受託です。特に、同社グループの中核を担う株式会社デコルテを通じて、フォトウェディングのリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。ウェディングフォト事業では、「スタジオAQUA」「スタジオTVB」「スタジオエイト」「スタジオAN」「スタジオSUNS」といったブランドを展開し、型式に捉われない新しい撮影スタイルやスタジオ空間デザイン・コーディネートを提案。日本の中心地、関西、愛知、福岡、沖縄など全国各地で、ハイクオリティな写真と感動体験を提供し、新郎新婦の一生に一度の思い出を美しく残します。また、アニバーサリーフォトスタジオ事業として「子供写真館ハピスタ」を運営し、子どもや家族の今だけの姿をナチュラルに、そして幸せいっぱいに記録するサービスを提供しています。さらに、フィットネス事業では、「ウェルネス」の概念に基づき、体調維持や体質改善に留まらず、精神、環境、価値の領域まで包括的にサポートする「40minutes」を展開。パーソナルトレーニングとストレッチを融合させた特化型フィットネスクラブとして、お客様の幸福で充実した生活・人生を支援しています。同社は「写真」を軸に、ウェディング以外のライフイベント領域への事業展開を加速し、「ライフフォトカンパニー」として成長を続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
60億円
純利益
1.5億円
総資産
123億円
KPI
ROA_連結
1.18% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
ROA_単体
0.09% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
40.37% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
40.43% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
ROE_単体
0.21% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
ROE_連結
2.92% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
60.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
BPS
480円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
役員報酬総額
6,158万円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
EPS
1円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年間給与
479万円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
男性役員数
5人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
PER
447倍 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
発行済株式総数
567万株 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
従業員数
27人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年齢
37歳 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性役員比率
28.6% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
設備投資額
5.0億円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
株主総利回り
150.5% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性管理職比率
11.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
77.9% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
100% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
32人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
