専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 5011001022201
- 所在地
- 東京都 千代田区 丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング１５階
- 設立
- 従業員
- 219名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.8 / 100.0
株式会社マネジメントサービスセンターは、「ひとの成長が組織の力に」をミッションに掲げ、1966年の設立以来50年以上にわたり、企業の人材戦略・育成を支援するHRパートナーとして事業を展開しています。同社は、事業戦略を実現する人材の特定、個人の能力を客観的に評価する人材アセスメント、そして能力を伸ばす学習のデザインという3つの価値提案を軸に、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルティングを通じて、ビジネス・ドライバーを特定し、各階層で必要な人材要件（サクセス・プロフィール）を明確化。採用・選抜、育成、パフォーマンス・マネジメント、サクセッション・マネジメントといった体系的な人材施策「成長エンジン」の設計・運用を支援します。人材アセスメントにおいては、行動科学や認知科学に基づいたセンター方式（ヒューマン・アセスメント®、エグゼクティブ・アクセラレーション・センター）、インタビュー方式、オンラインテスト方式（Manager Ready®、Leader3 Ready®、Early Identifier®、Leadership Snapshot®）、多面評価方式（リーダーシップ・ミラー®）など多様な手法を駆使し、国内最大級のアセスメントデータベースを活用して客観性の高い診断結果を提供。採用面接支援システム「タレント・セレクション・エコシステムズ®」も展開しています。リーダーシップ開発では、インタアクション・マネジメント®（IM）、ビジネス・インパクト・リーダーシップ®（BIL）、経験学習プログラムOJE®、認知科学とマンガを活用したinsight-R4®、エグゼクティブ・コーチング「プレッシャー・ポイント・コーチング」など、階層別・課題別のプログラムを提供し、受講者の意識改革と行動変容を促します。これらのサービスは、製造業、金融、情報通信、サービス業など多様な業界のNo.1企業や急成長企業を顧客とし、延べ170万人以上のリーダー育成を支援し、年間700社以上の取引企業のうち約8割が継続利用する実績を誇ります。また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社と50年以上にわたる技術提携を結び、多言語で90カ国以上にわたるグローバルな人材開発プロジェクトをシームレスに実施可能です。ISO21001認証取得やHRテクノロジー大賞の受賞歴も有し、科学的アプローチと最新のテクノロジーを融合させながら、企業の持続的な成長を人材面から強力にサポートしています。
総資産
111億円
自己資本比率_単体
89.9% · 2025年3月
5期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
219人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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