- 法人番号
- 6140001063844
- 所在地
- 兵庫県 姫路市 大津区勘兵衛町4丁目1番地
- 設立
- 従業員
- 519名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
山本幹雄
確認日: 2025年6月25日
事業概要
虹技株式会社は、1916年創業の歴史を持つ企業で、主に「大型鋳物事業」「小型鋳物事業」「鉄鋼(ロール)事業」「デンスバー事業」「環境エンジニアリング事業」「機能材料事業」の6つの事業を展開しています。 同社の「大型鋳物事業」では、自動車のボディ外板を加工するプレス機械や金型、工作機械のベッド、テーブル、フレームなどに使用される最大重量40tの大型鋳物を製造・供給しています。具体的には、プレス金型用鋳物、産業機械関連鋳物、鉄鋼関連鋳物、その他鋳物などを手掛け、特にトヨタ自動車と共同開発した高靭性な焼入れ鋳鉄「TGC600」は、火炎焼入れ性、耐摩耗性、靭性、肉盛溶接性に優れ、大河内記念生産特賞を受賞した実績を持ちます。木型法と日本最大サイズのフルモールド法を駆使し、短納期かつ高精度な鋳物製造を実現している点が強みです。 「小型鋳物事業」では、道路上のマンホール鉄蓋やグレーチング、下水道用鉄蓋、電線共同溝用鉄蓋など、ライフライン整備に貢献する公共関連鋳物を製造しています。「鉄鋼(ロール)事業」では、建築構造用鋼材を製造する工場の圧延工程で使用される圧延ロールを製造・販売し、H形鋼、山形鋼、溝形鋼、異形棒鋼など幅広い建築用鋼材に対応しています。「デンスバー事業」では、建設機械の油圧部品の素材となる連続鋳造鋳鉄棒「デンスバー」を製造し、産業機械の部品や金型にも貢献しています。 「環境エンジニアリング事業」では、冷却機器「トランスベクター」シリーズとして、圧縮空気を用いて冷風を生成する「ボルテックスクーラー」、省エネ・低騒音エアーノズル「トランスベクター」、水溶性クーラントの浮上油を回収する「油とりっ子」、圧縮空気の冷却・除湿を行う「ガスクーラー」「冷凍式エアドライヤ」などを提供しています。また、都市ごみ焼却炉の設計・施工管理、リサイクル処理施設の提供、焼却炉本体や耐火物工事などのメンテナンス事業も展開し、過熱水蒸気応用装置(HAS)による食品残さ・廃棄物の乾燥・炭化なども手掛けています。送風機の設計・製作も一貫して行い、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの送風機を製作しています。 「機能材料事業」では、びびり振動切削法によって作られた金属短繊維「KCメタルファイバー」を製造し、自動車や二輪車、産業用摩擦材の原料として安全な社会に貢献しています。 研究開発部門では、新規事業化、商品化、高品質化への挑戦を掲げ、金属3Dプリンタによる新材料開発、鋳鉄や機能材料の商品化開発、CAE(流動解析、熱解析、応力解析)技術向上に取り組んでいます。低炭素ダクタイル鋳鉄などの新素材開発も行い、高剛性・高強度化を実現し、鋳鉄の軽量化・薄肉化、鋳鋼品・ADIの代替用途を提案しています。 同社は、100年以上の歴史で培われた鋳造技術と、環境・機械分野における先進的なエンジニアリング技術を融合させ、自動車、建設、鉄鋼、産業機械、公共インフラ、環境プラントなど多岐にわたる産業の顧客に対し、高品質な製品とソリューションを提供しています。ISO9001(品質マネジメントシステム)とISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得しており、品質と環境への配慮を経営の重要課題と位置付けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
263億円
純利益
8.0億円
総資産
337億円
KPI
ROE_単体
5.78% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
49% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
2.37% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.53% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROA_単体
2.83% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
4.42% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
628万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
148.7% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
336万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
6倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
3,672円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
470人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
212円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
70.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
9,500万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
28.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
85.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
71.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
設備投資額
11.6億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
519人 · 2026年4月
28期分(2023/12〜2026/04)

