株式会社プロネクサス

専門サービス経営コンサルティング法人向け(金融・保険)
法人番号
4010401001245
所在地
東京都 港区 海岸1丁目2番20号
設立
従業員
970名
決算月
3
企業スコア
99.1 / 100.0

代表者

代表取締役社長

上野剛史

確認日: 2025年6月23日

事業概要

株式会社プロネクサスは、上場会社、IPO志向企業、投資信託運用会社等の金融機関、大学・研究機関など約4,000社を顧客とするコーポレートコミュニケーション会社です。同社は資本市場のインフラとして、お客様の企業価値向上を支援するため、「システムソリューション」「コンサルティングサポート」「コンテンツクリエイティブ」の3つのプロフェッショナルサービスを中核に事業を展開しています。 システムソリューションでは、上場企業の有価証券報告書や株主総会招集通知、決算短信などの開示書類作成を効率化する「PRONEXUS WORKS」や、投資信託会社向けの「PRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEM (FDS)」を提供。IRサイト自動更新の「E-IR」やWeb版招集通知「スマート招集」など、デジタル化に対応したソリューションをいち早く開発し、業界標準を確立してきました。 コンサルティングサポートでは、会社法・金融商品取引法に基づく法定開示支援を基盤に、IR支援、ESG情報開示コンサルティングまで領域を拡大。決算・開示アウトソーシング、株主総会運営支援、サステナビリティコンサルティング、IFRS開示実務支援、実務セミナーなど、お客様の多様なニーズに応えるサービスを提供し、業務効率化と制度対応をサポートします。 コンテンツクリエイティブでは、株主・投資家をはじめとするステークホルダーへ情報を効果的に届けるため、Webサイト制作・運用、個人投資家向けIR支援、コミュニケーションツール制作、動画制作、翻訳サービス、広告掲載サポート、バーチャル株主総会支援などを手掛けています。 同社の強みは、創業以来の「変化への極めて高い対応力」、約57%の上場会社定期製品シェアと約98%のリピート率に裏打ちされた強固な顧客基盤、そして機密情報を扱う「資本市場のインフラ」としてのハイレベルなセキュリティ体制です。システム開発力とコンサルティング力を活かし、非印刷分野の拡大とドキュメントプラットフォームの実現を目指し、専門性に特化したニッチトップ企業グループへの成長を追求しています。

提供サービス

4件
トイコタ

豊富な経済データとノウハウをもとにクイズを配信するメディア

ユニバーサルマナー検定(株主総会)

株式会社ミライロとの共同開発による株主総会向けのユニバーサルマナー検定

株主総会アクセシビリティ支援サービス

“みんなにやさしい総会”の実現にむけた株主総会アクセシビリティ支援サービス

コエキクInsight

独自の「株主エンゲージメント度」測定でコミュニケーション向上をはかるサービス

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
システムソリューションコンサルティングサポートコンテンツクリエイティブ開示書類作成支援システムIRサイト自動更新・運用支援Web版招集通知決算・開示アウトソーシング株主総会運営支援サステナビリティコンサルティングIFRS開示実務支援Webサイト制作・運用翻訳サービスデータベースサービス採用・人財育成トータルサポートバーチャル株主総会支援PRONEXUS WORKSPRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEME-IRスマート招集電子開示システムドキュメントプラットフォームIPSコーポレートコミュニケーションディスクロージャー支援IR支援金融情報サービスコンサルティング上場会社IPO志向企業投資信託運用会社金融機関J-REIT投資法人大学・研究機関日本台湾ベトナムグローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

310億円

純利益

4.6億円

総資産

387億円

KPI

28種類

ROA_単体

1.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

1.83% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

2.02% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

1.18% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

74.7% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

74% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

72.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

6.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

76.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

970 · 2026年4月

24期分2024/052026/04

自己資本比率_連結

64.72% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

2,772万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

863 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

52 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

17 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

71 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

297.5% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

906 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

138.4% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

724万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

27.3億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員比率

16.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

企業データ

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