- 法人番号
- 7010001100444
- 所在地
- 東京都 港区 北青山２丁目１１番３号
- 設立
- 従業員
- 237名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
岩城農
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社マイネットは、「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームサービス事業、スポーツDX事業、コンサルティング事業を主軸に展開するエンターテインメント企業です。同社のゲームサービス事業は、他社からゲームタイトルを預かり、長期運営に特化した「セカンダリー事業」を中核としています。データに基づいた運営計画の策定、流入重視からCRM重視まで幅広いマーケティング、厳格なセキュリティ管理、最適なクラウドサーバー選定、そして250社以上のアウトソーシング先から最適なパートナーを選定する能力を強みとしています。これまでに80タイトル以上の運営実績を持ち、10タイトル以上が10周年を達成、移管後2年以上運営を継続しているタイトルは72%以上に上ります。買取、協業、受託といった多様なビジネスモデルでゲームメーカーを支援し、ユーザーにとって大切な居場所であるゲームを「10年空間」にすることを目指しています。 スポーツDX事業では、株式会社GAMEDAY Interactiveを通じて「GAMEDAYをもっとオモシロク」をミッションに、プロスポーツの新しい楽しみ方を提供しています。Jリーグ公式の「J.LEAGUE FANTASY CARD」やB.LEAGUE公認ファンタジースポーツサービス「B.LEAGUE#LIVE」、バスケットボールメディア「BASKET COUNT」などを展開し、ファン同士の競い合いを通じて新たな熱狂を生み出しています。 コンサルティング事業は、Digon株式会社が戦略立案から実行支援までを一貫して担い、IT機器販売や人材派遣業務も手掛けることで、顧客の真のパートナーとして課題解決を支援しています。また、データ分析・AI活用サービスを提供する株式会社mynet.aiや、ゲーム・ウェブ業界特化型M&Aコンサルティングファームであるマイネット・ストラテジックパートナーズもグループ会社として事業を推進しています。同社は、徹底したコスト最適化と事業の選択と集中により収益基盤を確立し、「運営力」と「企画力」を活かして新たな成長領域への戦略投資を加速させています。2026年までの「GATE26‐NEXT LEVEL」中期ビジョンでは、ゲーム/エンターテインメント企業としての多様性を広げ、地域やプラットフォーム、業界など様々な方面で存在感を拡大することを目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
75億円
純利益
2.3億円
総資産
47億円
KPI
ROA_連結
4.87% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
16.38% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
38円 · 2021年12月
4期分（2016/12〜2021/12）
ROE_単体
69.03% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
11.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
15% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
32.44% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
67円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
1,712万円 · 2021年12月
3期分（2019/12〜2021/12）
PER
4倍 · 2025年12月
5期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
227人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
97円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
8,200万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
871万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
15.4% · 2021年12月
1期分（2021/12〜2021/12）
1株当たり配当金
6円 · 2022年12月
2期分（2021/12〜2022/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
38歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
12.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
95% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年間給与
657万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
78.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
78.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
6年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
33.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
237人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
