専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 3010401091080
- 所在地
- 長野県 塩尻市 大字広丘郷原９２４番地
- 設立
- 従業員
- 3名
- 企業スコア
- 51.5 / 100.0
代表
鎗田恵美
確認日: 2026年4月19日
有限会社エランは、2001年12月3日に設立された法人向け組織・人材のパフォーマンス向上を専門とするコンサルティング会社です。同社は「お客様らしさ」を強みにつなげ、最高のパフォーマンスが生み出される基盤を共に創り上げることを理念としています。企業パフォーマンスを向上させるため、「組織力」と「個人の力」の両軸からアプローチし、お客様の組織風土、価値観、成り立ち、顧客、商材、そして人材を深く考慮した、お客様らしい効果的な施策を提供しています。サービスは、まず現状把握・課題の見立てから始まり、アンケート調査、インタビュー、ワークショップなどを通じて多角的に情報を収集し、組織と個人の力を分析します。個人のパフォーマンス向上においては、知識やスキルだけでなく、EQ（感情知能）領域からのアプローチを重視し、行動変容を促すEQコンピテンシー開発施策を展開。特に「つい繰り返してしまう行動」に焦点を当て、無意識の行動パターンを克服するための「しかけ」としてTFAカードやエモーショナルカードなどを活用します。組織のパフォーマンス向上では、情報共有、ルール・制度の見直し、マネジメント改善、共通言語・価値観の醸成を支援し、組織エンゲージメント強化施策としてレゴ®シリアスプレイ®メソッドやオリジナルケーススタディ、組織意識把握アンケートなどを活用します。次世代リーダー人材開発（管理職、中堅クラス、女性管理職、管理職候補）に強みを持ち、これまでの実績として、7割以上の行動変容、新規案件開拓件数の倍増、組織エンゲージメントの向上などを実現しています。同社のユニークな「しかけ」は、「気づきを引き出す」「内省を深める」「今の姿を知る」ことを目的とし、体感ワークや質問カード、各種診断ツール（EQコンピテンシー、ブレインブリーフスタイル、アンガーマネジメント診断、ジョハリの窓診断、組織パフォーマンス測定など）を巧みに組み合わせ、参加者が自らの力で気づきを得られるよう工夫されています。お客様の頼りになる伴走者として、単発の研修から長期的なプロジェクトまで、柔軟な形で企業を支援しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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