- 法人番号
- 8500001014833
- 所在地
- 愛媛県 四国中央市 金生町下分１８２番地
- 設立
- 従業員
- 2,268名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
高原豪久
確認日: 2026年3月23日
事業概要
ユニ・チャーム株式会社は、人々の心と体の健康をサポートする製品を提供する大手消費財メーカーです。同社は「Wellness Care」「Pet Care」「Feminine Care」「Baby and Child Care」の4つの主要事業分野を展開し、幅広い世代とライフステージの顧客ニーズに応えています。 Wellness Care事業では、高齢者の尊厳ある生活を支える排泄ケアブランド「ライフリー」や、尿漏れケアの「チャームナップ」を提供し、加齢に伴う不安を軽減し、活動的な生活を支援しています。また、「超快適マスク」「超立体マスク」といったマスク製品や、独自の技術で汚れを簡単に除去できる掃除用品「ウェーブ」、濡れても破れにくいキッチンペーパー「クックアップ」など、快適な日常生活をサポートする製品も手掛けています。 Pet Care事業では、犬猫の健康と喜びを追求した多様なペットフードブランド「グラン・デリ」「ベストバランス」「フィジカライフ」「銀のさら」「ねこ元気」などを展開。さらに、マーキングや排泄トラブルに対応するペット用おむつ「マナーウェア」、強力な吸収力と消臭効果を持つペットシート「デオシート」、システムトイレ「デオトイレ」や猫砂「デオサンド」など、ペットとの共生社会を豊かにする製品群を提供しています。 Feminine Care事業では、女性の生理期間を快適に過ごすための生理用品ブランド「ソフィ」を幅広く展開し、多様な身体やライフスタイルに合わせた製品を提供。また、スキンケアをサポートする化粧用コットン「シルコット」も手掛けています。 Baby and Child Care事業では、赤ちゃんの成長と親子の絆を大切にするベビーおむつ「ムーニー」や、長時間安心の「マミーポコパンツ」、トイレトレーニングをサポートする「トレパンマン」、夜間の漏れを防ぐ「オヤスミマン」など、乳幼児の健やかな成長を支える製品を提供しています。 同社は、使い捨ておむつの水平リサイクルプロジェクト「RefF」をはじめとするサステナビリティ活動にも注力しており、「Kyo-sei Life Vision 2035」を掲げ、環境・社会・ガバナンス（ESG）目標の達成を通じて、多様で包摂的かつ持続可能な世界の実現を目指しています。独自の技術開発力と顧客視点に基づいた製品開発により、国内外で高い市場シェアを確立し、人々の「Love Your Possibilities」を応援する企業として、社会に貢献しています。
提供サービス
猫用おやつシリーズ。
猫用フード。
猫用システムトイレの消臭・抗菌チップ。
中型犬用の長時間快適オムツ。
濃厚旨み粒とフリーズドライで肉の満足感を追求した国産プレミアム犬フード。
日本各地の厳選素材を使用した猫用ドライおやつ。
犬用フード。
猫の大型化に対応したシステムトイレ。
ワンちゃんの表面温度を3℃下げるからだふき。
キーワード
決算ハイライト
売上高
9,453億円
純利益
709億円
総資産
1.2兆円
KPI
自己資本比率_単体
83.52% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
19.22% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
296円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
18円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
PER
15倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
従業員数
1,429人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
59.2% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
14年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
875万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
65.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
93.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
279億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
16.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
5.3億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROA_単体
16.05% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
7.95% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
5.79% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
72.86% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
2,268人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
希薄化後EPS
201円 · 2023年12月
8期分（2016/12〜2023/12）
EPS
56円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
19.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
発行済株式総数
18.6億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
31.7% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
