- 法人番号
- 9040001034893
- 所在地
- 千葉県 松戸市 上本郷１６７番地
- 設立
- 従業員
- 304名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
内田秀吾
確認日: 2025年6月26日
事業概要
イワブチ株式会社は、昭和25年（1950年）の設立以来、社会インフラを支える電気架線金物および関連製品の総合専門メーカーとして事業を展開しています。同社の主要事業は、電力、通信、信号、放送、鉄道用の各種電気架線金物の製造販売を基盤とし、送配電機器の部品、通信・放送用受信装置および支持機材、合成樹脂製各種電気絶縁物、各種電気接続器材の製造販売も手掛けています。さらに、建築工事、土木工事、電気工事、電気通信工事、設備工事の設計、監理、請負といった幅広いサービスを提供しています。 同社は「Joint Business」として、配電線路、CATV・情報通信、交通信号・道路標識、学校体育施設・防災無線といった多岐にわたる社会インフラ分野に対し、高品質なジョイントパーツや関連製品を提供し、電力の安定供給、情報社会の構築、安全な街づくり、地域社会の発展に貢献しています。特に、全国の電力会社や通信事業者、鉄道会社、警察庁などを主要顧客とし、長年にわたり培ってきた独自の技術開発力と品質管理体制により、高い信頼と実績を築いています。 また、「Connect Business」として、新たな価値創造を目指したサービス事業も展開しており、その一環として「オンデマンド・テクニカルサービス」を提供しています。これには、EV充電ステーション関連製品の開発・製造販売、特定天井の耐震技術サービス、ソーラー発電等の再生可能エネルギー関連サービス、受託試験対応、カスタムオーダーサービスなどが含まれます。同社のイワブチテクニカルセンター（ITC）では、レーザー複合機やプレスブレーキなどの最新設備を活用し、薄板精密板金加工、多品種少量生産、短納期生産、試作品製作といった顧客の多様なニーズに迅速に対応できる体制を構築しています。 製造においては、設計から金型製作、プレス、溶接、めっき、組立、出荷までを一貫して自社で行う「ワンストップものづくり」を強みとしています。特に、防錆処理技術として溶融亜鉛めっきに加え、アルミニウムやマグネシウムを配合した高耐食めっき『MAG+1（マグプラスワン）』を開発・提供することで、製品の長寿命化と高付加価値化を実現しています。これにより、持続可能な社会の実現にも貢献しており、脱炭素社会へのシフトに合わせた再生可能エネルギー関連やEV用充電設備関連の開発にも注力しています。国内の流通センターと約1,700品種の製品在庫により、迅速かつ安定した製品供給体制を確立し、社会インフラの維持・発展を支える重要な役割を担っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
126億円
純利益
7.0億円
総資産
255億円
KPI
ROA_単体
6.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
3.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
83.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
79.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
19.98% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1.7万円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
1,251円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
259人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
250円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
635万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
110万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
5倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
9.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
42.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
142% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
13% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
304人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
