- 法人番号
- 4120001110534
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座６丁目１０番１号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 72.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
二家英彰
確認日: 2025年6月19日
事業概要
日産証券グループ株式会社は、傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を主要事業とする持株会社です。同社グループの中核を担う日産証券は、1948年の設立以来、「顧客本位」と「地域密着」を経営方針に掲げ、金融商品取引業および商品先物取引業を展開しています。具体的には、株式、債券、投資信託などの多岐にわたる金融商品の仲介・取引サービスを提供しており、さらに商品先物取引や純金・プラチナ積立「タートルプラン」といった貴金属関連商品も取り扱っています。グループ各社は、独自のストラテジーに基づくプロップトレーディング事業、法人顧客向けの専門的なマージンファイナンスサービス、高度なシステムインフラサービス、貸金業、そして貸付型ファンド事業など、多様な金融サービスを提供しています。同社はM&Aによる業容拡大と地域補完を積極的に推進し、2012年以降は海外事業にも注力。特に台湾市場においては、大手先物取引業者との提携により取引所株価指数証拠金取引（くりっく株365）の受託を開始するなど、国際的な事業展開を強化しています。顧客層は個人投資家から法人顧客まで幅広く、多様な投資ニーズに対応できる体制を構築。持株会社として、限られた経営資源をグループ傘下の各企業へ効率的に投入し、利益の最大化と株主価値の極大化を図ることを経営目標としています。健全な市場仲介機能の役割を果たすことで市場・社会の発展に貢献し、時代や環境変化に即応し常に進化・成長する企業体を目指しています。マージンファイナンスサービスの貸出残高100億円突破や欧州エネルギー取引所（EEX）会員資格の取得など、着実に実績を積み重ねています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
74億円
純利益
3.5億円
総資産
1,367億円
KPI
BPS
159円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
4円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
37倍 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
株主総利回り
171.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
4,800万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
57.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
32.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,469万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
3.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
75.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
8.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,503万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
9円 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
従業員数
8人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
810万円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
4円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
187.11% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
