専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 3010001129669
- 所在地
- 京都府 京都市中京区 烏丸通押小路上る秋野々町５３５番地
- 設立
- 従業員
- 100名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 87.3 / 100.0
代表取締役社長
熊野英介
確認日: 2026年4月26日
代表取締役社長
末次貴英
確認日: 2026年4月26日
アミタホールディングス株式会社は、「社会が発展すればするほど、自然資本と人間関係資本が増加する、持続可能社会の実現」をミッションに掲げる未来デザイン企業です。同社は、企業や自治体が単独では達成困難な持続性の向上とバリューチェーンの最適化を実現するためのプラットフォームとソリューションを提供する「社会デザイン事業」を主軸としています。傘下のアミタ株式会社は、持続可能な企業経営・地域運営への移行戦略支援を提供し、アミタサーキュラー株式会社は持続可能な調達・資源活用の総合ソリューションを展開しています。また、サーキュラーリンクス株式会社はICT・BPOを活用した企業のサーキュラーエコノミー支援を担います。国際的には、AMITA CIRCULAR DESIGN SDN. BHD.がアジアにおける持続可能な企業経営・地域運営の統合支援を行い、AMITA NAZA SDN. BHD.はマレーシアでの廃棄物100％リサイクル事業、PT Amita Tamaris LestariおよびPT Amita Prakarsa Hijauはインドネシアでサーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ分野の統合支援と事業開発、産業廃棄物・バイオマス資源のリサイクルを手掛けています。同社グループは、廃棄物を天然資源の代替原料として活用するリサイクル事業を創業以来推進し、「スラミックス®︎」などの特許技術を保有。FSC®︎森林認証、MSC認証、ASC養殖場認証、RFM認証といった環境認証サービスも提供しています。さらに、廃棄物管理業務支援システム「Smartマネジメント」や環境管理業務のスマート化サービス「AMITA Smart Eco」、循環型ビジネス創出支援の「Cyano Project」、脱炭素経営に向けた移行戦略策定支援、サステナビリティ経営実現サービス「Circular Co-Evolution」や「SEA（Sustainable Executive Alliance）」など、多岐にわたるソリューションを展開。宮城県南三陸町でのバイオガス事業や資源循環の高度化に向けた「Co-Creation City構想」、デジタル製品パスポート（DPP）のシミュレーション参画など、地域社会や産業界の持続可能性向上に貢献しています。これらの事業を通じて、顧客のサステナビリティ経営を包括的に支援し、社会全体の循環型システム構築を目指しています。
売上高
49億円
純利益
3.1億円
総資産
77億円
自己資本比率_連結
39.09% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
33.02% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
50.58% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
16.7% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
10.35% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
4.05% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
35% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
このデータをAIで活用
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接続方法を見る80.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性育休取得率
100% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
従業員数
85人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
7,007万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,756万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
37歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
157.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
6倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均勤続年数
8年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
BPS
93円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
10.6% · 2025年12月
3期分（2021/12〜2025/12）
EPS
47円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
1株当たり配当金
5円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均年間給与
617万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
希薄化後EPS
30円 · 2022年12月
1期分（2022/12〜2022/12）
設備投資額
7,751万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
100人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
