代表取締役社長
向山浩正
確認日: 2026年4月16日
ＫＯＡ株式会社は、1940年の創業以来、各種電子部品の開発、製造、販売を主要事業として展開する電子部品メーカーです。同社は特に抵抗器の分野で強みを発揮しており、売上高の約90%を抵抗器が占めるなど、この分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。製品ラインナップは多岐にわたり、面実装抵抗器、低抵抗抵抗器/パワーシャント、リード線形抵抗器、温度センサ・サーミスタ、ヒューズ、バリスタ、LTCC配線基板・ハイブリッドIC、チェック端子、宇宙開発用抵抗器、気流計測システム、シャント電流センサ、インダクタなど、約500万点にも及ぶ幅広い製品を提供しています。最小製品は0.4mm×0.2mmという極めて小型なものから、高精度・高信頼性を要求される特殊用途向けまで、多様なニーズに対応しています。 同社の強みは、長年にわたる技術蓄積と継続的な改善活動にあります。経営システムとして「KOA Profit System（KPS）」を構築し、現場改善、車載市場での品質・信頼性向上、そして基盤技術の「しんか」を通じた社会課題解決と新たな価値提供を推進しています。特に車載ビジネスやセンサ用途において高い競争力を持ち、IATF 16949などの車載品質マネジメントシステム規格の認証をグループ全体で取得していることが、その品質と信頼性の高さを裏付けています。また、2030ビジョン「Essential Parts of the World」を掲げ、「安全と信頼がつくる安心」を社会に提供することを企業の存在価値としています。 研究開発にも積極的で、年間35億円を超える研究開発費を投じ、未来に向けた新事業・新製品の開発に注力しています。お客様との「共創」を通じて次のマーケットを創造する研究開発型企業への進化を目指しており、グローバルな生産・販売ネットワークを通じて、世界9か国にわたる顧客に製品とサービスを提供しています。国内生産比率も約70%と高く、地域社会との共存共栄を重視したものづくりを継続しています。これらの取り組みにより、同社は電子部品業界において、技術力、品質、そして持続可能性を追求する企業として、幅広い産業分野の顧客から高い評価を得ています。
売上高
641億円
純利益
2.6億円
総資産
1,414億円
男性育休取得率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_単体
1.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
0.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
55.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
51.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,679
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
40倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
55.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
126.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,748万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
23円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,386円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
171.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
568万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
59.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,756人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
