株式会社ワンキャリア

専門サービス人材紹介法人向け個人向け
法人番号
8011001106991
所在地
東京都 渋谷区 桜丘町20番1号
設立
従業員
394名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

宮下尚之

確認日: 2026年3月27日

事業概要

株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータプラットフォーム事業を展開しています。同社は、求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、多角的なサービスを提供しています。主要サービスは、学生向けの就活支援サービス「ワンキャリア」、転職者向けの転職支援サービス「ワンキャリア転職」、そして企業向けの新卒採用サービス「ワンキャリア」の三本柱です。 学生向け「ワンキャリア」は、新卒入社までの最初のキャリア選択を包括的にサポートするプラットフォームです。企業の採用活動に関する60万件を超える就活生の体験情報と、1万社を超える企業のキャリアデータを蓄積しており、これらの豊富なデータに基づいて学生は企業選びや選考対策を進めることができます。約3人に2人の学生に利用されており、2026年卒学生が最も利用した就職サイトランキングでは理系で1位、文系で2位を獲得するなど、学生からの高い支持と信頼を得ています。特に、社員のクチコミ、先輩のエントリーシート、選考情報、面接傾向、人事インタビューといった独自のリアルな情報が、学生の就職活動において非常に役立つと評価されています。この実績は、2025年オリコン顧客満足度®調査「就活サイト」において、サービス推奨意向で89.1%という業界最高水準の数値を達成したことにも表れています。 転職者向け「ワンキャリア転職」は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアデータのオープン化を通じて中長期的なキャリア形成をサポートするサービスです。転職経験者による詳細な体験談に加え、キャリアデータに基づいた記事コンテンツやイベント情報を提供しています。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」といった具体的なキャリアデータを公開することで、転職希望者がデータに基づいた客観的なキャリア選択を行えるよう支援しています。 企業向け「ワンキャリア」は、新卒採用メディア「ワンキャリア」を活用し、企業の人事担当者向けに採用活動を支援するサービスです。求人掲載機能、国内最大級の学生データベースを活用したダイレクトリクルーティングのスカウト機能、オンライン説明会をはじめとする高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドを構築する動画サービス機能、採用活動計画立案に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能など、採用活動全体を一貫して支えるデジタルツールを提供し、企業の採用DXを推進しています。特に「ワンキャリアスカウト」は、豊富な登録学生数と充実したプロフィール情報、そして業界トップクラスの高いスカウト受諾率が強みであり、累積利用社数は3,000社を突破しています。Adobe Expressとの連携により、学生の自己PR画像を活用した多角的な人物像把握も可能となり、企業はより自社に合った人材に効率的にアプローチできます。同社は、累計会員数200万人、取引社数5,000社以上の実績を持ち、AI・生成AIなどの新技術も積極的に導入することで、キャリア選択におけるミスマッチの解消と企業の採用活動の高度化に貢献しています。

提供サービス

12件
ワンキャリア

月間100万人が利用する就職活動サイト。

ワンキャリQ&A

キャリア特化の匿名質問サービス。

ワンキャリTV

会社説明会の動画コンテンツを無料で制作し、就活生に配信する動画配信プラットフォームサービス。

ワンキャリアクラウド

企業向けに学生の体験をもとに収集した選考内容を公開するサービス。

ワンキャリアクラウド採用計画

採用計画を支援するワンキャリアクラウドの機能。

ONE CAREER PLUS

次のキャリアが見える転職サイト。

ワンキャリアクラウド カンタン採用動画

動画制作の工数や費用を抑える採用動画サービス。

企業イメージメーカー

企業の性格を知ることができるサービス。

ESの達人

ChatGPTで就活のESを約30秒で作成できるES自動生成サービス。

ONE CAREER for Engineer

ITエンジニア就活に特化した就活サイト。

ワンキャリアID

複数サービスを1つのIDで利用可能にするサービス共通ID。

就トレ

ONE CAREERのデータとAIで、就活生1人でも面接トレーニングを可能にする新機能。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

76億円

純利益

15億円

総資産

80億円

KPI

30種類

紹介就職者数

736 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

8 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_単体

27.39% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

ROA_単体

18.95% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

自己資本比率_単体

69.18% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

ROE_連結

27.2% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROA_連結

18.79% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_連結

69.08% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

1株当たり配当金

25 · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

71% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

PER

29 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

従業員数

294 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

発行済株式総数

1,835万株 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

希薄化後EPS

81 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

平均勤続年数

2 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

株主総利回り

260.6% · 2025年12月

4期分2022/122025/12

EPS

84 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

設備投資額

2.8億円 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

平均年齢

30 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

男性役員数

6 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

平均年間給与

674万円 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

80.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性役員比率

14.3% · 2025年12月

5期分2021/122025/12

BPS

301 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

101.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

35.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

配当性向

29.72% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

394 · 2026年4月

23期分2024/052026/04

企業データ

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