専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け
- 法人番号
- 1010001251128
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座１丁目１２番４号Ｎ＆ＥＢＬＤ．６Ｆ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 32.7 / 100.0
代表
吉本明加
確認日: 2026年4月12日
DO株式会社は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を基盤とした人事コンサルティングを提供し、働く女性の活躍支援と企業の持続的成長を総合的にサポートしています。同社は、代表の吉本明加氏が自身の経験と実績（Forbes JAPAN「JAPAN WOMEN AWARD」受賞など）を基に、女性が自分らしく働き続けられる社会を目指して設立されました。個人向けには、キャリア支援（社外取締役、執行役員、部長、課長などへのキャリアアップ支援）、タイムノート講座を通じたタイムマネジメント、メンターシッププログラム、薬膳や漢方資格の知識を活かしたウェルネス（フェムケア、健康経営支援、女性特有の健康問題解決）、ライフスタイル（お金や時間の使い方）、資産形成サポート、パーソナルスタイリストといった多岐にわたる活躍支援を提供しています。特に「デキる！キャリア＆プライベート戦略」ノウハウは、7,000名以上のキャリア相談から独自に生み出された強みです。 法人向けには、DEIを基盤とした採用から活躍までのコンサルティングを提供し、単なるアドバイスに留まらず、事業会社での推進経験を活かした実行・伴走型支援を特徴としています。従業員一人ひとりが100%のパフォーマンスを発揮し続けるための仕組みや環境づくりを支援し、「夢のあるキャリア形成と人事データを組み合わせ、今と未来の組織づくり、個人のパフォーマンス最大化に寄与」することを目指します。特に「社外CHRO」サービスでは、経営・人事・現場の「判断のズレ」を構造的に可視化・整理し、経営チームとの意思決定伴走、組織に定着する設計・実践支援を通じて、意思決定のスピードと質を高め、組織の自走を促します。これにより、経営者の判断負荷を軽減し、人事を戦略パートナーへと変革させ、従業員10〜300名規模の企業を中心に、組織の成長を加速させることを強みとしています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年1月
8期分（2025/03〜2026/01）
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