- 法人番号
- 2011101049188
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋２丁目１３番１２号日本生命日本橋ビル
- 設立
- 従業員
- 166名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 90.8 / 100.0
代表者
代表取締役社長
二木渉
確認日: 2026年3月23日
事業概要
ベルトラ株式会社は、「心ゆさぶる体験を未来に届ける」をミッションに掲げ、世界と日本の文化交流を促進する観光体験の総合ソリューション企業です。同社は主に二つの事業を展開しています。一つは、オンライン・トラベル・エージェンシー（OTA）事業で、現地体験型ツアー予約サイト「VELTRA.com」を運営し、150ヶ国以上、20,000種類を超える海外オプショナルツアーやアクティビティを提供しています。この事業では、クルーズ専門サイト「VELTRA CRUISE」や、ハワイに特化した「HAWAII ACTIVITIES」も展開し、日本人旅行者だけでなく米国在住者を含む世界中の顧客に、適正価格で豊富な商品ラインナップとシンプルな予約プロセス、充実したカスタマーサポートを提供しています。同社のOTA事業は、中間業者を介さず現地ツアー催行会社と直接契約することで、従来のサプライチェーンを変革し、旅行者と催行会社双方の課題解決とDX化による効率向上を実現しています。 もう一つは、観光IT事業です。同社のグループ会社であるリンクティビティ株式会社が運営するB2Bプラットフォーム「LINKTIVITY」は、日本の鉄道・バス会社や観光施設、自治体と世界中の旅行会社を結び、交通機関や観光施設のチケットをグローバルに供給しています。このプラットフォームは、複雑な流通構造を解消し、ワンストップのシステム連携を通じて、訪日旅行者（インバウンド）がQRコード一つで移動や観光施設利用をシームレスに行えるよう支援し、多言語対応でストレスフリーな旅行体験を提供します。また、日常の趣味のアイデアを提供する情報サイト「YOKKA」や、旅のパートナーを紹介する「Colorier」も展開しています。 ベルトラ株式会社は、オンライントラベルエージェントのパイオニアとして、圧倒的な実績と利用者数を誇り、強固なネットワークと一気通貫のマーケティング、システム化による業務効率化を強みとしています。同社は、観光を通じて人と人、人と文化を繋ぎ、持続可能な観光地の実現やバリアフリーツアーの推進、多様な働き方の支援など、サステナビリティにも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は日本の観光立国実現に貢献し、世界中の旅行者に素晴らしい体験を提供し続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
46億円
純利益
1.4億円
総資産
93億円
KPI
自己資本比率_単体
28.26% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
31.85% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROE_単体
21.02% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROE_連結
4.73% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA_連結
1.51% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年齢
38歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
67.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
PER
22倍 · 2025年12月
3期分（2018/12〜2025/12）
希薄化後EPS
7円 · 2025年12月
3期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
141人 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
1.3億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
3,660万株 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,601万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
7円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
64.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
36円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
586万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
108.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
37.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
166人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
ROA_単体
5.94% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
