- 法人番号
- 3020001016255
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 高島２丁目６番３２号
- 設立
- 従業員
- 45名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
呉文偉
確認日: 2026年3月26日
代表取締役社長
渡邉智彦
確認日: 2026年3月26日
事業概要
株式会社ASIAN STARは、1979年の設立以来、横浜と上海を二大拠点とし、日本とアジア双方の市場に相乗効果を生み出す総合不動産サービス企業として事業を展開しています。同社の主要事業は、不動産の賃貸管理、不動産賃貸仲介・売買仲介、不動産の保有・賃貸、不動産企画販売、損害保険代理店業務、投資業務の多岐にわたります。不動産開発・販売事業では、横浜・川崎エリアで戸建住宅ブランド「アステール」を展開するほか、和歌山県南紀白浜や静岡県熱海市などでリゾート住宅の開発・販売を手掛け、首都圏の中古マンションをリノベーションして再販することで、お客様の多様なニーズに応えています。2019年には全国で約24,000m²の土地を取得し開発を開始し、2021年までに28区画の開発を目指すなど、実績を積み重ねています。不動産賃貸・管理事業では、自社ブランド「グリフィンシリーズ」を含む約4,000戸の賃貸マンションを横浜を中心に管理運営し、空室率を最小限に抑え、安定した賃料収入を確保しています。また、上海・蘇州・無錫などの中国長江エリアでは、日本人駐在員に人気のサービスアパートメント（上海「春天花園」、無錫「東和苑」）の管理・運営も行い、快適な住環境を提供しています。不動産仲介事業では、都内・横浜エリアを中心に投資用・居住用不動産の売買・賃貸仲介を子会社グリフィン・パートナーズを通じて提供し、グリフィンシリーズの広範なネットワークを強みとして、購入から売却までの一貫したサポートを実現しています。中国主要都市では、日本語・英語・韓国語対応可能なスタッフが住宅・オフィス・店舗の仲介や海外投資不動産の紹介を行い、不動産以外の生活サポートも提供しています。投資・コンサルティング事業では、国内外の投資家に対し、投資案件の紹介から投資ストラクチャーのアドバイス、投資後のアセットマネジメントまでをワンストップで提供し、優良案件には自己資金での積極的な投資も行い、事業拡大を図るビジネスモデルを構築しています。同社は、不動産を基盤としたサービスをキーワードに、将来的には「医療・介護」「飲食」「リゾート」などアジアで成長が期待できる新たな事業分野への積極的な取り組みを通じて、企業価値の一層の向上を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
45億円
純利益
1.1億円
総資産
40億円
KPI
ROA_連結
2.81% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
2.21% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
3円 · 2025年12月
2期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
3.63% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
4.81% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
60.95% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
58.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,381万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
81.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
200万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
8年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
24倍 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
役員報酬総額
6,991万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
513万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
32人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
87円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
3円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
44歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
121.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
62.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
90.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
114.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
45人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
