代表取締役
堀一喜
確認日: 2026年4月15日
ワンチャンス株式会社は、エグゼクティブサーチ事業、ヘッドハンティング事業、人材スカウト事業、経営幹部人材の紹介、人材紹介事業、人材派遣事業を主要な事業として展開しています。同社は特に、企業経営者からの直接依頼に基づき、経営課題の解決に不可欠な人材を全国のビジネスパーソンの中から能動的に探し出し、スカウトする「サーチ型スカウト」を強みとしています。このサービスは、一般的な登録型人材サービスとは異なり、転職市場には存在しない優秀な人材や、現時点では転職意思がないものの活躍が期待できる潜在層をターゲットとしています。 同社のヘッドハンティングサービスは、クライアント企業の経営者が主導する採用活動を支援し、経営者直轄の高ポジション案件を多数取り扱っています。具体的には、代表取締役、取締役、社外取締役といった経営層から、執行役員、事業部長クラスの執行責任層、さらには部長職、次長、課長クラスの実行層まで、企業の拡大や経営課題の解決に直結する重要なポジションの移籍を数多く手掛けています。業界経験豊富なヘッドハンターが候補者と直接交渉することで、高い移籍確率と、役割・目的が明確な上での移籍による高い定着率を実現しています。 候補者に対しては、完全無料でサービスを提供し、機密保持を徹底しながら、専門コンサルタントによるキャリア相談や一般には公開されていない非公開求人の紹介を行っています。同社は年間約2,300名の候補者情報を調査しており、過去の接触者からの紹介、新聞やビジネス雑誌などの公開情報、ビジネスネットワークを通じた推薦といった多角的なリサーチ手法を用いて、実績が優れた人材を発掘しています。サービスの流れは、同社からのヘッドハンティング、ヘッドハンターとの打ち合わせ、クライアント先経営者との面会、内定承諾、そして入社後のアフターフォローまで一貫してサポートします。特に、候補者の市場価値を客観的に認識し、将来のキャリア選択肢を広げる機会を提供することを重視しており、移籍ありきではなく、候補者のキャリアビジョンを尊重した提案を行っています。上場企業を含む200社以上の企業ネットワークを活かし、大阪を拠点に関西圏から全国へとサービスを展開し、企業と人材双方の成長と発展に貢献しています。
従業員数(被保険者)
0人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
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