川田テクノロジーズ株式会社

建設・土木総合建設法人向け個人向け行政向け
法人番号
6230001009490
所在地
富山県 南砺市 苗島4610番地
設立
従業員
82名
決算月
3
企業スコア
88.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

川田忠裕

確認日: 2025年6月24日

事業概要

川田テクノロジーズ株式会社は、川田グループの純粋持株会社として、グループ全体の経営計画・管理、およびそれに付随する業務を担い、企業価値の最大化を目指しています。同社グループは、1922年の創業以来培ってきた技術力と実績を基盤に、社会に安心で快適な生活を提供する多岐にわたる事業を展開しています。主要事業としては、鋼製橋梁やPC橋梁、建築鉄骨の設計・製作・架設・据付、一般建築・システム建築といった社会基盤の整備・保全を支える基盤事業があります。また、土木建設関連ソフトウェアの開発・販売を通じて、建設業界の効率化と高度化に貢献しています。さらに、先進事業としてヒューマノイドロボットの開発を含むロボティクス技術への挑戦や、航空運送事業(コミューター路線運航、遊覧飛行、貸切飛行、遭難救助、急患輸送、建設工事作業飛行、農林水産航空事業飛行、報道取材飛行、公害調査飛行、映画写真撮影飛行、航空測量飛行、消防防災・災害救援飛行、訓練飛行)を展開し、防災や情報収集、人員輸送など社会生活に不可欠なサービスを提供しています。同社は、基盤事業と先進事業の融合を推進し、世界に誇る技術と品質、そして後世に残る数多くの実績を強みとして、すべてのステークホルダーに安心で快適な生活環境の創造を通じて貢献することを使命としています。グループ全体最適を追求する持株会社体制のもと、経営の公正性・透明性を確保し、迅速な意思決定と競争力強化を図っています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
鋼製橋梁設計・製作・架設PC橋梁設計・製作・架設建築鉄骨設計・製作・架設一般建築システム建築土木建設関連ソフトウェア開発橋梁補修保全ヒューマノイドロボット開発航空運送サービス遊覧飛行貸切飛行遭難救助飛行建設工事作業飛行航空測量飛行飛行場管理ロボティクスプレストレスト・コンクリート (PC)CAD構造解析ASPサービス建設業航空運輸業ソフトウェア開発業ロボット製造業橋梁・鋼構造物製造業官公庁地方自治体建設会社企業一般消費者社会インフラ利用者日本全国グローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1,329億円

純利益

111億円

総資産

1,655億円

KPI

29種類

自己資本比率_連結

55.33% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

10.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

83.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROA_単体

10.63% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

10.87% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

12.13% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

6.71% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

97.76% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

1,747万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

1,376 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

19 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

30 · 2024年3月

6期分2017/032024/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

150 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年間給与

752万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

1株当たり配当金

145 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

94 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

42.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

配当性向

96.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

183.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

設備投資額

26.5億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

3,900万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

42 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

94.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

80.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

82 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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