代表
野崎耕司
確認日: 2026年4月24日
株式会社トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の両面から「働く」ことに関する多様な領域をサポートするプロダクトとサービスを展開しています。同社の主要事業は、高度デジタル人材の採用課題解決に特化した総合支援サービス「TECH HIRE」と、チーム内のコミュニケーション活性化を促進するSlackアプリケーション「Colla」の二つです。 「TECH HIRE」は、エンジニアやプロダクトマネージャー、デザイナーといったハイクラスなデジタル人材の採用に悩む企業を対象に、採用戦略の設計から採用ブランディング、採用ピッチ資料の作成、採用運用代行（RPO）、採用広報、面接設計、クロージング、さらにはオンボーディング支援までを一気通貫で提供しています。同サービスは、企業の採用力を組織に根づかせ、高難易度の採用課題を解決することを目的としており、その豊富なノウハウとプロ人材による伴走支援が強みです。これまでに、かっこ株式会社のエンジニア採用ブランディング、東急のDX組織「URBAN HACKS」における候補者接点創出イベントの企画・運営、株式会社LeafeaのPdM・エンジニア採用支援、イオレの高度デジタル人材採用強化、BASEの新卒採用立ち上げ、丸井グループの中途採用支援など、スタートアップから大企業、さらにはデジタル庁といった公共機関まで、幅広いクライアントの採用成功に貢献してきました。また、新卒採用メディア活用実態調査の公開や採用ブランディングに関するセミナー開催を通じて、採用市場の最新トレンドや知見の発信にも力を入れています。 もう一つのサービスである「Colla」は、リモートワーク環境下でのチームコミュニケーションの活性化や企業バリューの浸透を支援するSlackアプリケーションです。社員同士が「アメ」を送り合える機能など、ユニークなアプローチでチームエンパワーメントを促進し、累計3,000インストールを達成するなど、多くの企業で活用されています。同社は、これらのサービスを通じて、前向きに仕事に取り組む全ての人が仕事に喜びを感じられる環境の実現を目指し、企業の人材戦略と組織文化の向上に貢献しています。
絵文字スタンプで仲間を褒めて、毎月表彰するSlackアプリ。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
34人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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