代表者
代表取締役社長
長谷川博之
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社イチケンは1930年の創業以来、「人と未来に寄り添う『くらし空間』」の創造を企業理念に掲げ、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。同社は特に商業施設建築を主力事業とし、その実績は全体の約70%を占めるスペシャリストとして知られています。スーパーマーケット、物販店舗、飲食店舗、レジャー・スポーツ施設、ホテルといった商業施設に加え、住宅・マンション、オフィス、工場・倉庫、医療福祉・公共施設など、幅広い建築物の企画、設計、施工、監理、そしてアフターメンテナンス、リニューアルまでを一貫して手掛けるトータルプロデュース体制を強みとしています。 同社のビジネスモデルは、開発構想段階からマーケティング、設計、施工、そして竣工後の運営・メンテナンスに至るまで、全てのプロセスをワンストップで提供することにあります。長年にわたり培われた豊富な実績、独自のノウハウ、広範なネットワーク、そして事業全体に対する深い見識を基にしたコンサルティングを通じて、クライアントの多様な課題に対応しています。特に、商業施設の運営経験を持つことから、運営側と店舗側の両方の視点を取り入れ、生活者の利便性や快適性を最優先に考えた施設・空間の価値向上をサポートしています。 技術面では、2016年からBIM（Building Information Modeling）を本格的に導入し、3Dモデルを活用した設計・施工シミュレーションにより、クライアントとの合意形成の迅速化、設計・構造・設備間の干渉チェック、現場での手戻り削減、安全性・品質管理の向上を実現しています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みとして、ZEB（Net Zero Energy Building）プランナーとして、省エネ・創エネを経済的に実現するZEB建築を推進し、環境負荷の低減に貢献しています。埋蔵文化財保護などの掘削制限地に対応する「一柱一杭工法」の開発など、産学連携による技術革新にも積極的に取り組んでおり、どんな難工事でも解決する独自の技術力とクリエイティビティを発揮しています。これらの強みを活かし、同社は顧客の事業成功と社会の持続可能な発展に貢献し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
990億円
純利益
47億円
総資産
676億円
KPI
ROE_単体
13.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
13.78% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_連結
6.95% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
50.42% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_単体
7.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
52.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
21.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
643円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
645円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
57.0億円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
従業員数
650人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
36.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
728万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
4,690円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年間給与
805万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
140円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
274.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
682人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
