- 法人番号
- 3021001001619
- 所在地
- 東京都 港区 西新橋１丁目７番１４号
- 設立
- 従業員
- 314名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
寺田治夫
確認日: 2026年4月15日
事業概要
日本ギア工業株式会社は1938年に自動車用歯車メーカーとして創業し、80年以上にわたり「人と暮らしをつなぐ歯車となり、豊かな未来を創造する」という経営理念のもと、産業基盤を支える製品とサービスを提供しています。同社の主要事業は、バルブアクチュエータ、減速機・増速機、ミキサー、ジャッキ、歯車、計測機器・データ通信機器・制御機器・ソフトウェアの設計、製造、販売です。さらに、これらの製品の据付、保守、点検、機械器具設置工事、電気工事の設計、監理、施工までを一貫して手掛けています。 特に、同社のバルブアクチュエータは米国フローサーブ社との技術提携により国産化され、70年以上の伝統と実績を誇り、日本の原子力発電所におけるバルブアクチュエータでは90%以上の高いシェアを占めています。電動アクチュエータの生産累計台数は30万台を達成するなど、その信頼性は国内外で高く評価されています。ジャッキは昇降・傾動・押引・保持など幅広い用途で、ミキサーは高品質・高寿命を特徴とし、発電所、上下水道、石油・ガス、化学プラント、鉄鋼、IT関連、液晶パネル製造設備、船舶など多岐にわたる産業分野で活用されています。 同社の強みは、国内自社工場での生産とISO9001認証に裏打ちされた「メイドインジャパンの高品質」です。また、日本全国および海外に展開するメンテナンス拠点を通じて、通常10～20年とされる製品寿命を30～50年に延ばす継続的なメンテナンスとサポートを提供しています。創業以来培ってきた豊富なノウハウと実績に基づき、顧客の多様な課題に対し柔軟な提案を行う「蓄積されたノウハウによる提案力」も大きな強みです。未来に向けては、AIを用いた診断技術やIoT機能を備えた製品など、新しい時代のニーズに対応する技術革新にも積極的に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、同社は社会インフラの安定供給に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
96億円
純利益
16億円
総資産
152億円
KPI
ROE_単体
12.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
10.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
82.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
705万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
210.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
8円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
7.35% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,428万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
108円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
882円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
48円 · 2023年3月
7期分（2017/03〜2023/03）
従業員数
264人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,160万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
95.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
53.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
314人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
