- 法人番号
- 5490001000359
- 所在地
- 高知県 高知市 布師田３９４８番地１
- 設立
- 従業員
- 525名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
森部慎之助
確認日: 2025年11月26日
代表取締役社長
大平厚
確認日: 2025年11月26日
事業概要
株式会社技研製作所は、「工法革命」をミッションに掲げ、無公害工法・産業機械の研究開発、製造販売、レンタル、土木建築その他建設工事全般に関する業務、コンサルタント業務、土木施工技術・工法の研究開発、およびこれらに関する海外事業を展開しています。同社の核となるのは、1975年に世界で初めて実用化した無振動・無騒音の杭圧入引抜機「サイレントパイラー™」に代表される圧入技術です。この技術は、既設杭の引抜抵抗力を利用して機体を安定させ、油圧による静的荷重で杭を地中に押し込むことで、軽量・コンパクトな機械で高精度かつ安全な施工を可能にします。 同社は、この圧入技術を基盤とした「インプラント工法™」を提唱しています。これは、躯体部と基礎部が一体となった「許容構造部材」を地中に圧入し、地球と一体化した粘り強い「インプラント構造物」を構築するものです。この工法は、仮設工事が不要で省スペースかつ急速な施工を実現し、移設や撤去も容易な循環型の「機能構造物™」の実現に貢献します。対象顧客は、建設会社、政府機関、地方自治体、インフラ事業者など多岐にわたり、防災・減災対策、老朽化インフラの改修、都市インフラ整備といった社会課題の解決に貢献しています。 同社の強みは、機械の製造販売に留まらず、構造物の企画設計から機械・部材の開発、施工、維持管理までをトータルで支援する「GTOSS™（GIKENトータルサポートシステム）」というビジネスモデルにあります。これにより、顧客の多様な建設課題に対し、最適なソリューションを提供しています。また、学術的な実験と現場での実証を融合させる「実証科学」に基づき、ケンブリッジ大学との共同研究や国際圧入学会の創設を通じて、圧入原理の科学的解明と技術革新を推進しています。 実績としては、オランダの世界遺産運河の護岸改修プロジェクトにおいて、電動圧入システムによる施工が国際的に高く評価され、商業化フェーズへ移行しています。さらに、宇宙建設革新プロジェクトや大規模治水対策事業「デルタプログラム」への参画など、未来を見据えた挑戦も行っています。国内では「エコサイクル™」や「エコパーク™」といった機械式駐輪場・駐車場システムも提供し、都市空間の有効活用にも貢献。DX推進にも注力し、クラウド型データプラットフォーム「G-Lab™」シリーズを展開するなど、建設現場の効率化と生産性向上を図っています。圧入技術は40以上の国と地域で採用されており、グローバルに事業を展開しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
263億円
純利益
15億円
総資産
478億円
KPI
ROA_連結
3.11% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_単体
2.17% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_連結
3.69% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
1.86% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
84.21% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
85.81% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
女性役員数
2人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年齢
35歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
株主総利回り
45.6% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均勤続年数
12年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性育休取得率
100% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
発行済株式総数
2,819万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
平均年間給与
630万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数
515人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男性役員数
8人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
EPS
29円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
女性役員比率
20% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
BPS
1,348円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
希薄化後EPS
121円 · 2022年8月
7期分（2016/08〜2022/08）
PER
50倍 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
設備投資額
19.0億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
79.7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
79.6% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
配当性向
186% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
72.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
女性管理職比率
18.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
1株当たり配当金
54円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
525人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
