専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 9430001084536
- 所在地
- 北海道 勇払郡厚真町 表町４９番地の４
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 44.7 / 100.0
代表
柴田涼平
確認日: 2026年4月24日
株式会社とけるは、「問いと往来であらゆる境界を融かす」をミッションに掲げ、組織や個人の間に存在する分断を解消し、より良い関係性を構築するためのコミュニケーションデザイン事業を展開しています。主要事業として、企業向けには「外付け人事部MICHIRU」を提供。これは5〜49名規模の中小企業を対象に、戦略立案から日々の労務までをカバーする一気通貫の人事支援サービスです。理念・中期経営計画・人事施策の連動を促し、組織内の相互理解を深めることで、従業員の行動変容、生産性向上、組織文化の醸成、ひいては財務成果の改善と優秀な人材の集結を支援します。具体的には、企業に最適化されたオリジナルサーベイの実施、組織内の信頼関係を深めるリレーションシップビルディング研修、経営戦略と連携した健康経営戦略マップの策定支援を行います。同社は同志社大学教授や健康経営実践者による監修のもと、人的資本経営や健康経営を阻むボトルネックの解消に貢献しています。 また、個人向けには「みちる-michiru-」という自己理解講座を提供しています。これは全8回、約8週間のオンライン授業を通じて、受講生が他者との対話を通して自身の「強み」「価値観」「好奇心」「願い」を言語化し、自分軸と肩書きを見つけることを目的としています。20代から30代の個人、就職活動中の学生、転職を検討している社会人などを主な顧客層とし、傾聴や問いを交えたコミュニケーション方法も学ぶことで、自己肯定感を高め、人生の選択に自信を持てるよう伴走します。さらに、企業や行政、プロジェクトチーム向けのチームビルディング、ブランディング支援、経営コンサルティング、そして「融和型」の概念を広げるメディア事業も手掛けており、多角的なアプローチで社会の分断を融かすことを目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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