- 法人番号
- 1130001001198
- 所在地
- 京都府 京都市右京区 西京極大門町26番地
- 従業員
- 812名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
山田英伸
確認日: 2026年4月16日
ダイニック株式会社は1919年にブッククロスの国産化を目指して設立された、100年以上の歴史を持つ素材メーカーです。同社は「コーティング」「カラーリング」「ラミネート」「エンボス」といった独自の複合技術を核に、幅広い産業分野へ多岐にわたる製品とサービスを提供しています。イノベーション素材としては、有機ELディスプレイや医療機器などに使用される高性能水分除去シート「水分ゲッター」、ディスプレイ材料や電極材、2次電池、キャパシタ向けの水系導電性塗料やカーボンナノチューブ導電性塗料などを開発・製造しています。出版文具関連では、書籍用クロス、教科書用クロス、辞書用クロス、文具紙工品用クロス、パッケージ用クロス、銀行通帳用クロスといった装幀用クロス製品のほか、機能紙、紙管・紙器、ファンシーグッズなどを提供し、印刷適性や耐久性、ファッション性を兼ね備えた製品で市場をリードしています。情報関連分野では、バーコード用サーマルトランスファーリボン、ファブリックリボン、オフセット印刷が可能なフィルム素材「ALINDA」、衣料用・工程管理用ラベル素材「ニックセブン」「シータス」、リネンサプライ向けラベル「DXラベル」、磁気テープ、インクジェット用紙、紙製振込カード「Fカード」などを展開し、情報記録・表示技術を支えています。不織布関連では、自動車内装用素材、空調・家電用フィルタ、ニードルパンチカーペット、油吸着材「オイルキャッチャー」、オフセット印刷用不織布、脱臭・浄化シート「パネロンAC」、環境に優しいカラー不織布「パネロンカラーシート」などを提供し、快適な環境づくりに貢献しています。住宅・インテリア関連では、ビニル壁紙、ブラインド・カーテン素材、床材(ニードルパンチカーペット、タイルカーペット、人工芝)などを手掛け、工業用途ではテントやトラック幌、ライフジャケットなどに使われるターポリン、介護・健康器具用素材などを提供しています。さらに、医療用フィルムや建材用アルミ箔、包装資材などに付加価値を与えるエンボス加工、食品容器用蓋材や各種複合フィルム・軟包材といった包材関連製品、そして紙刃、環境調和型素材「エパロン」、非塩ビ素材の「エコファイル」、食品鮮度保持剤「フレッシュドット」などの環境関連製品も幅広く展開しています。同社は「技術の優位性・人の和」を経営理念とし、顧客満足を追求しながら、国内・海外グループ会社と共にグローバルに事業を展開し、持続可能な社会の実現に貢献する製品開発と企業活動を推進しています。
売上高
441億円
純利益
13億円
総資産
611億円
ROE_単体
4.36% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
2.15% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
2,753円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
1.88% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
43.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
4.95% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
43.54% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
42
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接続方法を見る7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
115% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
EPS
119円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
606人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
851万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
79.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
66.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
14.7億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
25% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
6倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
75.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年間給与
589万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
812人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)