- 法人番号
- 8012701009955
- 所在地
- 東京都 小平市 小川東町３丁目６番１号
- 設立
- 従業員
- 1,354名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
細貝正統
確認日: 2026年4月17日
事業概要
第一屋製パン株式会社は、「おいしさに まごころこめて」を企業理念に掲げ、パン類、和菓子、洋菓子、クッキー等の製造販売を主軸とする食品製造販売企業です。1947年の創業以来、食糧難の時代に配給パンの製造から始まり、現在では食パン、ロールパン、惣菜パン、菓子パン、和菓子、洋菓子と多岐にわたる商品を展開しています。同社の製品ラインナップは、朝食から軽食、おやつまで、あらゆる食のシーンに対応しており、特に「アップルリング」「ひとくちつつみ」「大きなデニッシュ」「感動あんぱん」といったロングセラー商品は、長年にわたり幅広い世代の消費者に愛され続けています。また、子どもたちに人気の「ポケモンパン」や「プリキュアパン」などのキャラクターパンも手掛け、カルシウムや食物繊維を強化した栄養機能食品や、多様な企業とのコラボレーション商品も積極的に開発し、消費者の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、徹底した品質管理と効率的な生産体制にあります。食品安全マネジメントシステムの国際規格であるFSSC22000認証を全工場で取得し、原材料のトレーサビリティを徹底することで、安心・安全な商品供給に努めています。製造工程では、中種法などの伝統的な製法と、トヨタ生産方式を基盤とした独自の生産システム「DPS（Daiichipan Production System）」を導入。これにより、作業の標準化、ムダの削減、品質の安定化を図り、高い生産効率と品質を両立させています。また、100%子会社の株式会社ファースト・ロジスティックスが物流を担い、製造から出荷までをグループ内で一貫して管理することで、毎日製造したフレッシュな商品を迅速に全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店、学校給食施設など、多岐にわたる取引先へ届けるビジネスモデルを確立しています。さらに、ハンバーガーチェーンやカフェチェーン、とんかつ屋などへの業務用パンの供給や、グループ会社のスリースター製菓株式会社によるクッキー・ビスケットの製造およびOEM生産も手掛けており、BtoB事業においても重要な役割を担っています。不動産賃貸業も事業の一部として行っており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を築いています。同社は、年間約270品の新商品を発売し、常に市場のトレンドを捉えながら、お客様に「期待以上の感動」を提供し続けることを目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
290億円
純利益
3.2億円
総資産
163億円
KPI
自己資本比率_単体
51.67% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
1.96% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
1% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
1.94% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
3.74% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
52.35% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,200万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
22円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
698人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
482万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
1,148円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
693万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
13.8億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
11.1% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
27倍 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.51% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
0% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
70.62% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
8.66% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
77.65% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
62.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,354人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
