- 法人番号
- 7010401041924
- 所在地
- 東京都 港区 六本木6丁目10番1号
- 設立
- 従業員
- 301名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
真田哲弥
確認日: 2026年4月17日
事業概要
KLab株式会社は、「世界と自分をワクワクさせろ」をミッションに掲げ、モバイルオンラインゲーム事業を主軸とし、近年ではAI関連事業にも注力するエンターテインメントコンテンツ企業です。同社の主力であるゲーム事業「KLabGames」では、2009年の黎明期からモバイルオンラインゲームを提供し、有名アニメや漫画などの世界中で人気の高いIP(知的財産)を原作とした数々のヒットタイトルを創出してきました。これまでに培った3Dアニメーションや2Dイラストレーションの表現力を活かし、新規ゲーム開発ではノウハウが蓄積されたジャンルに注力。日本国内に留まらず、155の国と地域でゲームを配信し、累計1億5千万ダウンロード、10言語対応、月間100万DAU(2019年4月時点)を達成するなど、グローバル展開を強力に推進しています。ユーザーデータを活用した迅速なニーズ対応や、カジュアルゲーム、日本IPの海外向けゲーム開発支援など、新たな領域への挑戦も行っています。また、外部開発会社との共同開発・開発支援も積極的に推進しており、ゲーム開発資金、モバイルオンラインゲーム開発SDK、高負荷対応サーバーインフラ、開発ナレッジ、プロモーション、版権獲得、企画・運営支援、海外配信支援などをレベニューシェアモデルで提供し、開発パートナーの成功をサポートしています。 AI関連事業においては、AI・機械学習の研究実績とコンテンツ開発ノウハウを融合させ、生成AI時代の新たなビジネスモデルを確立しています。具体的には、GPUサーバーの需要拡大に対応する「KLab GPU AI クラウド」事業を展開し、初期投資を抑えた運用からクラウド提供までを一括で請け負います。さらに、生成AI技術を活用した新たなエンターテインメント創造を目指し、AI VTuberプロダクション「ゆめかいろ」などのプロジェクトを推進しています。ゲーム開発・運営においてもAIを積極的に活用しており、リズムゲームの譜面自動生成システム(AAAI-23採択)、自動UIテスト「ゴリラテスト」(人工知能学会全国大会優秀賞受賞)、3Dモーションデータ検索システム、ユーザーレビューやTwitter感情分析、チャット監視システム、プレイヤーのデッキ利用状況可視化、機械学習による広告効果最適化など、多岐にわたる技術を導入し、品質向上と開発効率化、新たなゲーム体験の創出に貢献しています。九州大学との共同研究では、機械学習を用いたキャラクターの振る舞いの多様化や、個々のプレイヤーに合わせたゲームコンテンツ生成、ARキャラクター開発など、革新的なゲーム体験の創出に取り組んでいます。同社は、これらの事業を通じて、世界中の人々をワクワクさせるエンターテインメントを提供し続けています。
提供サービス
マジカルパズルRPG
Facebook Instant Games向けゲーム
ゲームアプリケーション
恋愛あるある×謎解きゲーム
ゆるゆる釣りRPGカジュアルゲーム
カジュアルゲーム
青春×謎解きカジュアルゲーム
ゆる脱出ゲーム
アクションゲーム
純喫茶×育成カジュアルゲーム
アプリケーション
ステージ型謎解きゲーム
ゆる~い謎解き、脱出ゲーム
猫ゲーム
脱出ゲーム
ゲーム
バトルアクションRPG
カジュアルゲーム
キーワード
決算ハイライト
売上高
69億円
純利益
-42億円
総資産
133億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROE_連結
-40.54% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_連結
-31.47% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
77.63% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均勤続年数
9年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
株主総利回り
42.1% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
平均年齢
39歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
発行済株式総数
7,683万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
従業員数
294人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
BPS
132円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
-79円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均年間給与
681万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
13.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
66.9% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
72.9% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
設備投資額
6.8億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
301人 · 2026年4月
24期分(2024/04〜2026/04)
ROE_単体
-44.46% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
-33.77% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
75.95% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
希薄化後EPS
17円 · 2020年12月
4期分(2017/12〜2020/12)
PER
51倍 · 2020年12月
3期分(2018/12〜2020/12)
男女賃金格差(全体)
66.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)

