株式会社ホットスタッフ富士は、全国に広がるホットスタッフグループの一員として、地域密着型の人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、企業の人材ニーズと求職者のスキル・希望をマッチングさせる多岐にわたるサービスで構成されています。具体的には、必要な時に必要な人材を迅速に確保できる「労働者派遣」を提供し、ホットスタッフグループが雇用関係にある派遣スタッフを派遣先企業の指揮命令下で業務に従事させます。これにより、企業は人材募集、給与計算、各種保険手続、福利厚生、就業後のフォローアップといった労務管理の負担を大幅に軽減できます。また、入社後のミスマッチや早期退職のリスクを回避するための「紹介予定派遣」では、最長6ヶ月の派遣期間を経て、企業とスタッフ双方の合意があれば直接雇用へと移行します。企業は派遣就業開始前に面接・選考を行うことも可能です。さらに、自社での採用活動が難しい企業向けには、求人活動の手間をかけずに必要な人材を成功報酬型で直接雇用できる「有料職業紹介」も展開しています。長期的な業務の最適化を実現する「アウトソーシング（請負）」では、製造ラインや物流倉庫業務など多様な工程において、委託された業務をホットスタッフグループが遂行し、企業はコア業務に集中し、雇用リスクや人材管理コストを削減できます。同社は「あなたに近い派遣会社」として、地域の企業・人・社会に寄り添い、「すべての満足」を追求することを強みとしており、プロフェッショナルなビジネスパーソンを育成するための充実した研修制度や資格取得支援制度も提供しています。グループ全体で2024年4月4日現在19,903件の仕事掲載実績があり、雇用の創造を通じて社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
紹介就職者数
30人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
561人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ホットスタッフ富士の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
