- 法人番号
- 6010001065944
- 所在地
- 東京都 文京区 本郷2丁目27番20号
- 設立
- 従業員
- 553名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
勝本竜二
確認日: 2025年9月29日
事業概要
株式会社アイリックコーポレーションは、「ヒト×保険×テクノロジー」を融合し、保険業界に革新をもたらすインシュアテック企業です。同社は1995年に設立され、1999年には日本初の来店型保険ショップ『保険クリニック』を開設し、保険相談のあり方を根本から変えてきました。主要事業は「保険クリニック事業」「ソリューション事業」「FA事業」「システム事業」の4つの柱で構成されています。 「保険クリニック事業」では、全国に約200店舗を展開する来店型保険ショップ『保険クリニック』の直営店運営とフランチャイズ展開を行っています。独自開発の『保険IQシステム®』を活用し、顧客の加入中の保険証券をビジュアルで分かりやすく分析・診断し、必要保障額の算出や複数保険会社の商品を同一フォームで比較することで、一人ひとりの希望に最適な保険選びをサポートしています。このシステムは、公正な比較推奨を可能にし、保険業法改正後の業界標準にも影響を与えました。 「ソリューション事業」では、保険販売事業者向けにインシュアテックソリューションを提供しています。生命保険の現状把握・検索提案システム『ASシステム』や、AI-OCR技術を用いた『スマートOCR®』(保険証券、健康診断書、診療明細書対応)、約款・取扱規定AI情報検索サービス『AS FiNDER』、自動車保険・火災保険のRPA見積システムなどを提供し、保険募集業務のDXを推進しています。導入先は専業代理店、企業内代理店、地方銀行などの金融機関と多岐にわたります。 「FA事業」は、顧客の資産運用やライフプランを独立した立場から中立的にサポートする総合金融アドバイザーサービスです。銀行や保険会社に縛られない金融商品を提案し、税理士・司法書士などの専門家ネットワークや不動産投資コミュニティ、大手・団体企業とのアライアンスを構築することで、高付加価値のサービス提供を実現しています。 「システム事業」は、グループ会社である株式会社インフォディオが中心となり、AI-OCRをベースとしたADX (AI Document Transformation) プロダクトの企画・開発・販売・運用を一貫して行っています。主要プロダクトには、AI-OCRソリューション『スマートOCR®』、紙文書・全文検索ビューワー『brox』、電子帳簿保存法対応SaaS『DENHO』、注文書データ化SaaS『注文書革命DX』などがあり、先進的なAI技術を強みとしています。 同社の強みは、日本初の来店型保険ショップという先駆者としての実績と、独自開発の『保険IQシステム®』に代表されるテクノロジー活用による公正かつ分かりやすい保険コンサルティングです。AI、OCR、生成AIといった最新技術を積極的に取り入れ、保険流通の革新と顧客サービスの充実を追求するビジネスモデルを展開しています。全国に広がるフランチャイズネットワークと、多岐にわたる保険会社との提携も強みであり、顧客、保険会社、代理店の「三者利益の共存」を目指しています。
提供サービス
来店型保険ショップの運営サービス。
法人向けの保険システムを提供するサービス。
代理店コンサルタント教育を提供するサービス。
Yahoo!知恵袋のQ&Aデータを利用したコンテンツサービス。
AIを活用した生命保険証券の自動分析サービス。
リモートでの保険相談を提供するサービス。
生命保険の現状把握分析・検索提案システム。
生命保険の給付金支払いを効率化するプラットフォーム。
最短5秒でユーザーに合った保険を教えてくれるロボアドバイザーサービス。
わが家の保険を一括管理し、知って得する情報をお届けする生活応援アプリ。
スマートフォンで保険証券を撮影するだけで保障範囲が一目でわかるサービス。
ファクスやメールで受け取った注文書を自動でデータ化するサービス。
企業内代理店・地方公共団体向けの保険最適解ツール。
ユーザビリティの高いWebカメラモジュールを提供するサービス。
スマートOCRを活用した火災保険AIスキャンサービス。
最短5秒で複数保険プランを試算するロボアドバイザーサービス。
ASシリーズのオプション機能を提供するサービス。
閉域ネットワークで動作可能な生成AI搭載マルチドキュメントAIプラットフォーム。
生成AIを活用した保険業界特化型の情報検索機能。
書類審査を自動化するAIエージェント。
キーワード
決算ハイライト
売上高
94億円
純利益
4.4億円
総資産
61億円
KPI
ROE_単体
9.78% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROA_連結
7.2% · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
ROA_単体
7.85% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROE_連結
11.04% · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
自己資本比率_単体
80.32% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
自己資本比率_連結
65.18% · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
男女賃金格差(全体)
70.1% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
平均年間給与
539万円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
希薄化後EPS
52円 · 2025年6月
5期分(2019/06〜2025/06)
設備投資額
6.0億円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
株主総利回り
80.2% · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
平均年齢
41歳 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
発行済株式総数
871万株 · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
配当性向
69% · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
EPS
43円 · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
平均勤続年数
5年 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
BPS
445円 · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
PER
16倍 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
男性役員数
11人 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
1株当たり配当金
30円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
従業員数
408人 · 2025年6月
8期分(2018/06〜2025/06)
男女賃金格差(正規雇用)
75.1% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
男女賃金格差(非正規雇用)
45% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
女性管理職比率
26.4% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
従業員数(被保険者)
553人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

