代表
賀川泰成
確認日: 2026年4月17日
株式会社グロウプスは、「すべての『はたらく』を『しあわせ』に」を企業理念に掲げ、企業への採用・定着支援と、働く人へのキャリア自律支援を主軸とするコンサルティングおよびブランディング企業です。同社は、経営理念と事業方針に基づいた採用定着戦略の企画立案から実行までを一貫して支援しており、具体的には、経営者や人事担当者への丁寧なヒアリング、従業員への内部調査を通じて優先すべき課題を抽出し、最適な解決策とゴールへの最短ルートを設計します。提供するサービスには、採用定着戦略企画立案、伴走支援、求人票作成、定着・活躍支援、教育研修、採用Instagram運用代行、人材紹介、キャリア自律支援が含まれます。特に、採用活動においては、採用サイト制作、採用パンフレット制作、採用ムービーの企画・制作、合同企業説明会用ブース装飾の企画・制作といった採用ブランディングサービスを提供し、企業の魅力をターゲットに効果的に伝えます。 さらに、同社は企業ブランディングサービスも展開しており、企業ロゴマーク・ロゴタイプの企画・制作、名刺・封筒・ノベルティ・ステーショナリー、営業ツール、ブランドブックの企画・制作を通じて、企業の「強み」や「らしさ」を視覚的・言語的に表現し、一貫性のあるブランドイメージを構築します。これらのデザイン制作サービスは、採用活動支援ツールから企業ブランディングに必要な各種デザインまで幅広く対応し、統一感のあるデザインで企業の魅力を最大限に引き出すことを強みとしています。顧客は主に福井県内の中小企業であり、人手不足が深刻化する中で、採用難や早期離職といった課題を抱える企業に対し、戦略的なアプローチと伴走支援を提供することで、事業成長と理念実現をサポートしています。これまでに350社、5,000件以上の企画・制作実績があり、特に北陸地域での採用定着支援において「北陸No.1の採用定着支援集団」を目指しています。同社のビジネスモデルは、コンサルティングとクリエイティブ制作の両面から企業の課題解決を支援するもので、特に採用と定着に特化した専門性と地域密着型のアプローチが強みです。
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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