- 法人番号
- 7013201016303
- 所在地
- 東京都 渋谷区 道玄坂２丁目２５番１２号
- 設立
- 従業員
- 887名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
吉田直樹
確認日: 2025年9月25日
代表取締役専務
森屋秀樹
確認日: 2025年9月25日
代表取締役専務
鈴木康介
確認日: 2025年9月25日
事業概要
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）は、国内外で多岐にわたる事業を展開する総合流通グループの持株会社です。同社の主要事業は、国内リテール部門と海外リテール部門を中核とし、これらを支える流通、サービス、不動産、リテールメディア、広告プロモーション、金融サービス、デジタル領域の各部門で構成されています。国内リテール部門では、「驚安の殿堂」として知られるディスカウントストア「ドン・キホーテ」を主力に、総合スーパー「ユニー」、食品強化型スーパー「MEGAドン・キホーテUNY」や新業態「驚楽の殿堂ロビン・フッド」などを展開し、顧客に「ワクワク・ドキドキ」する買い物体験を提供しています。特に、生鮮食品の強化やプライベートブランド商品の開発に注力し、コスパと味を追求した惣菜やユニークなPB商品を多数投入しています。海外リテール部門では、米国で「ドン・キホーテ（USA）」、「Gelson's Markets」、「MARUKAI」などを展開するほか、シンガポール、香港、マカオ、台湾、マレーシア、タイといったアジア諸国で「DONKI」ブランドの店舗を拡大し、日本の商品や文化を世界に発信しています。同社は「顧客最優先主義」を企業原理とし、創業者の理念集「源流」を行動規範として全従業員に浸透させることで、倫理的かつ創造的な事業運営を推進しています。また、金融サービス部門ではクレジットカード事業などを通じて顧客の利便性を高め、不動産部門では商業施設の開発・運営を手掛けるなど、グループシナジーを最大限に活かしたビジネスモデルを構築しています。多様な顧客層に対し、常に変化と挑戦を恐れない「創造的破壊」の精神で、新たな価値を提供し続けています。
提供サービス
ドン・キホーテのプライベートブランド。
市場最安値水準のPCとタブレットのシリーズ。
スマホで操作可能な“走る”ライブカメラ。
ドン・キホーテグループ店舗で利用可能な電子マネーカード。
ドン・キホーテとFiNC共同企画の飲むギリシャヨーグルト。
ドン・キホーテの電動アシスト自転車シリーズ。
21.5型フルHD非光沢IPSパネルを採用した液晶一体型PC。
ドン・キホーテのプライベートブランド。
PPIHグループ海外店舗の店内商品デリバリーサービス。
良品質でお手頃価格のPBカップラーメンブランド。
アレルギー専用鼻炎薬。
ユニーオリジナル惣菜の新ブランド。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2.2兆円
純利益
905億円
総資産
1.5兆円
KPI
自己資本比率_単体
23.38% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
ROA_連結
5.99% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_単体
22.51% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
41.3% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
14.5% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
5.26% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
平均年間給与
690万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
株主総利回り
214.3% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
平均年齢
42歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
希薄化後EPS
61円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
女性役員数
2人 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
70.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性育休取得率
52% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
50.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.9% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員比率
13.3% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
EPS
61円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均勤続年数
16年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
PER
80倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
56.9% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
6.4億株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
従業員数
3,580人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男性役員数
13人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
269円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
35円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
437億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
11.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
887人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
企業データ
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