- 法人番号
- 2011001099829
- 所在地
- 東京都 港区 芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN23階
- 設立
- 従業員
- 313名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役
堀江裕介
確認日: 2025年6月27日
事業概要
クラシル株式会社は、「BE THE SUN」というビジョンを掲げ、「世界を照らす発明を続ける」ことをミッションとするデジタルコンテンツ企業です。同社は主に4つの主要事業を展開しており、それぞれが国内トップクラスの規模を誇るプラットフォームとして、ユーザーの「食」と「くらし」を豊かにするサービスを提供しています。 まず、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、アプリダウンロード数4,400万、SNS総フォロワー数1,200万、総レシピ数17万件以上を誇ります。「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、管理栄養士監修の約50,000件の動画レシピを中心に、簡単・時短レシピからお弁当、作り置き、ダイエットレシピまで幅広く提供。さらに、近所のスーパーの特売情報がわかる「チラシ機能」や、掃除・収納・DIYといった暮らしの情報も提供し、「料理が見つかる場所」から「料理がしたくなる場所」へと進化を続けています。主な顧客層は料理頻度の高い20〜40代の若年主婦層で、女性ユーザーが90%を占めます。食品・飲料メーカーや小売企業に対し、大規模なユーザー基盤と豊富な行動データを活用した広告掲載やチラシ掲載サービスを提供し、マーケティング課題の解決を支援しています。 次に、節約アプリ「レシチャレ」は、アプリダウンロード数1,000万、チラシ掲載店舗数3万店以上を誇り、「Save Everyday Life」をミッションに掲げます。ユーザーは移動距離、電子チラシ閲覧、レシート送信に応じてポイントを獲得し、Amazonギフト券や楽天ポイントなど多様な特典と交換できます。20〜40代の賢くお得に買い物をしたい主婦層を中心に利用されており、小売企業向けには「クラシル」との連携による認知から購買まで一気通貫の販促ソリューションを提供し、来店計測機能で効果検証も可能にしています。 さらに、国内No.1ライフスタイルメディア「TRILL(トリル)」は、提携メディア数200以上、月間コンテンツ数約3万本を配信。ファッション、美容、グルメ、エンタメ、恋愛、結婚、お金、将来といった幅広いテーマの情報を、20〜40代の働くオトナ女性に提供しています。オリジナルプロジェクト「TRILLマンガ」ではクリエイターエコノミーを推進し、収益還元を通じてクリエイターの活動を支援。広告主には、インフルエンサーネットワークとコンテンツ制作力を活かした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。 そして、国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith(ライブウィズ)」は、「ライブ配信を「新しい国民的エンターテイメント」へ」をミッションに、累計10,000人以上のライブ配信者をサポート。未経験者でも活躍できるよう、現役トップライバーによる直接マネジメントやオンラインセミナーを実施し、顔出し不要のバーチャルライバーも取り扱います。また、「LIVEWITH Partner」を通じてライバー事務所の立ち上げ支援も行い、運営パートナー数は1,000名を超えます。 同社はこれらの多様なデジタルプラットフォームを通じて、ユーザーの生活を豊かにし、企業には効果的なマーケティング機会を提供することで収益を上げています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と社会への貢献を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
131億円
純利益
17億円
総資産
132億円
KPI
ROE_単体
15.97% · 2025年3月
4期分(2018/10〜2025/03)
ROA_単体
12.86% · 2025年3月
4期分(2018/10〜2025/03)
自己資本比率_単体
80.53% · 2025年3月
4期分(2018/10〜2025/03)
役員報酬総額
3,425万円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
希薄化後EPS
37円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
75.1% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
54% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
従業員数
204人 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
EPS
40円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
発行済株式総数
4,132万株 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
BPS
256円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
女性管理職比率
30.2% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
平均年齢
31歳 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
設備投資額
9,372万円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
PER
23倍 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
平均年間給与
626万円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
75.5% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
313人 · 2026年4月
24期分(2024/05〜2026/04)

