株式会社ミラティブ

IT・ソフトウェアゲーム法人向け(IT・ソフトウェア・メディア・エンターテインメント)個人向け
法人番号
6010901041557
所在地
東京都 目黒区 目黒2丁目10番11号
設立
従業員
155名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

赤川隼一

確認日: 2026年3月30日

事業概要

株式会社ミラティブは、「わかりあう願いをつなごう」をミッションに掲げ、人々が「好き」でつながり、自分だけの物語(ナラティブ)が生まれる居場所を創出する企業です。同社の主要事業は、ゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・企画、ミラティブ広告事業、そしてライブゲーミング事業の三本柱で構成されています。 まず、中核事業である「Mirrativ」は、スマートフォン一つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、日本最大のスマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。累計配信者数は500万人を超え、アクティブユーザーの約30%が配信者というSNS的な高い配信者比率が特徴です。ユーザーは顔出しなしで高クオリティの3Dアバター「エモモ」を使って配信でき、ゲームを中心に友だちを作り、コミュニティを形成できます。また、「ミラティブスターズ制度」により、配信時間や盛り上がりに応じて現金報酬を得ることも可能です。 次に、ミラティブ広告事業では、この大規模なMirrativプラットフォームを活用し、ゲームタイトルの配信・視聴施策を提供しています。同社は売上ランキングTOP10の全パブリッシャーとの取引実績を持ち、女性ユーザー比率が50%と高く、さらにユーザーの約58%が毎月ゲームに課金するほどの熱量を持つという強みがあります。最近では、Roblox上コンテンツの認知拡大を強力に支援する広告ソリューションを提供し、1週間で視聴数100万回、配信数5万回を突破する実績を上げています。これにより、Robloxコンテンツへの直接的な誘導とコミュニティ形成を促進し、LTV向上に貢献しています。新広告メニューとして「プラットフォームジャック」も提供しています。 さらに、ライブゲーミング事業では、ゲームとゲーム実況が融合した次世代のゲーム体験を提供しています。これは視聴者が配信中のゲームに介入できる新しいソーシャルゲームであり、視聴者が配信者と一緒にプレイしたり、ギフトアイテムを通じてゲームに影響を与えたりすることが可能です。低開発費で高い売上可能性を持ち、「誰かのためにお金を使うゲーム市場」を開拓しています。 同社は「All for Streamers」のコンセプトのもと、Mirrativアプリに留まらず、YouTube、Twitch、TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動する配信者やストリーマーを支援するストリーマープラットフォーム事業も展開しています。グループ会社である株式会社キャスコードが提供する配信支援ツール「CastCraft」や、株式会社アイブレイドが運営するVTuberと企業を繋ぐキャスティングプラットフォーム「ぶいきゃす」、VTuber×生バンド音楽ライブイベント「Rock on V」を通じて、配信者の活動支援、収益化支援、成長支援を行っています。また、Mirrativのコアゲームユーザーデータを活用した特化型リサーチサービスも提供し、ゲーム開発企業や広告代理店のマーケティング活動を支援しています。これらの事業を通じて、ミラティブはゲームを中心としたコミュニティの力を信じ、人と人がつながる意義と価値を追求し続けています。

提供サービス

5件
Mirrativ

スマートフォン1台で誰でも簡単にゲーム実況などのライブ配信ができるアプリ。

エモモ

スマホ1台だけで誰でもバーチャルYouTuber(VTuber)のように生配信ができるアバター機能。

アイテムガチャ

エモモのアイテムを獲得できる新機能。

スナップ機能

エモモ(アバター)同士で配信中に記念撮影ができる機能。

プリンセス&ナイト

DeNAと共同開発された新しいライブゲーム。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
Mirrativライブゲーミングミラティブ広告エモモミラティブスターズ制度CastCraftぶいきゃすRock on Vコアゲームユーザー特化型リサーチサービスRoblox向け広告ソリューションプラットフォームジャックスマホ画面共有3Dアバターライブゲームゲームライブ配信広告メタバースエンターテイメントスマホゲームユーザーゲーム配信者ゲーム視聴者ゲーム開発企業ゲームパブリッシャー広告代理店IP企業VTuberストリーマーRobloxコンテンツデベロッパー日本

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

72億円

純利益

7.4億円

総資産

52億円

KPI

25種類

ROE_単体

22.66% · 2025年12月

7期分2018/122025/12

自己資本比率_単体

68.4% · 2025年12月

7期分2018/122025/12

ROA_単体

15.5% · 2025年12月

7期分2018/122025/12

ROE_連結

20.85% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROA_連結

14.11% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_連結

67.66% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

平均年間給与

693万円 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

77.7% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

発行済株式総数

1,693万株 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

希薄化後EPS

49 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

EPS

52 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男女賃金格差(全体)

83.6% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

女性役員比率

16.7% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

女性管理職比率

18.2% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

平均年齢

34 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

役員報酬総額

3,475万円 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

平均勤続年数

2 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

110.9% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

PER

13 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

BPS

214 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男性役員数

5 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

従業員数

149 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

設備投資額

3,324万円 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

従業員数(被保険者)

155 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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