- 法人番号
- 6010901041557
- 所在地
- 東京都 目黒区 目黒2丁目10番11号
- 設立
- 従業員
- 155名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役
赤川隼一
確認日: 2026年3月30日
事業概要
株式会社ミラティブは、「わかりあう願いをつなごう」をミッションに掲げ、人々が「好き」でつながり、自分だけの物語(ナラティブ)が生まれる居場所を創出する企業です。同社の主要事業は、ゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・企画、ミラティブ広告事業、そしてライブゲーミング事業の三本柱で構成されています。 まず、中核事業である「Mirrativ」は、スマートフォン一つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、日本最大のスマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。累計配信者数は500万人を超え、アクティブユーザーの約30%が配信者というSNS的な高い配信者比率が特徴です。ユーザーは顔出しなしで高クオリティの3Dアバター「エモモ」を使って配信でき、ゲームを中心に友だちを作り、コミュニティを形成できます。また、「ミラティブスターズ制度」により、配信時間や盛り上がりに応じて現金報酬を得ることも可能です。 次に、ミラティブ広告事業では、この大規模なMirrativプラットフォームを活用し、ゲームタイトルの配信・視聴施策を提供しています。同社は売上ランキングTOP10の全パブリッシャーとの取引実績を持ち、女性ユーザー比率が50%と高く、さらにユーザーの約58%が毎月ゲームに課金するほどの熱量を持つという強みがあります。最近では、Roblox上コンテンツの認知拡大を強力に支援する広告ソリューションを提供し、1週間で視聴数100万回、配信数5万回を突破する実績を上げています。これにより、Robloxコンテンツへの直接的な誘導とコミュニティ形成を促進し、LTV向上に貢献しています。新広告メニューとして「プラットフォームジャック」も提供しています。 さらに、ライブゲーミング事業では、ゲームとゲーム実況が融合した次世代のゲーム体験を提供しています。これは視聴者が配信中のゲームに介入できる新しいソーシャルゲームであり、視聴者が配信者と一緒にプレイしたり、ギフトアイテムを通じてゲームに影響を与えたりすることが可能です。低開発費で高い売上可能性を持ち、「誰かのためにお金を使うゲーム市場」を開拓しています。 同社は「All for Streamers」のコンセプトのもと、Mirrativアプリに留まらず、YouTube、Twitch、TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動する配信者やストリーマーを支援するストリーマープラットフォーム事業も展開しています。グループ会社である株式会社キャスコードが提供する配信支援ツール「CastCraft」や、株式会社アイブレイドが運営するVTuberと企業を繋ぐキャスティングプラットフォーム「ぶいきゃす」、VTuber×生バンド音楽ライブイベント「Rock on V」を通じて、配信者の活動支援、収益化支援、成長支援を行っています。また、Mirrativのコアゲームユーザーデータを活用した特化型リサーチサービスも提供し、ゲーム開発企業や広告代理店のマーケティング活動を支援しています。これらの事業を通じて、ミラティブはゲームを中心としたコミュニティの力を信じ、人と人がつながる意義と価値を追求し続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
72億円
純利益
7.4億円
総資産
52億円
KPI
ROE_単体
22.66% · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
68.4% · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
ROA_単体
15.5% · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
ROE_連結
20.85% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
ROA_連結
14.11% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
67.66% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均年間給与
693万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
77.7% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,693万株 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
希薄化後EPS
49円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
EPS
52円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
83.6% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性役員比率
16.7% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性管理職比率
18.2% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均年齢
34歳 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
役員報酬総額
3,475万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均勤続年数
2年 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
110.9% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
PER
13倍 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
BPS
214円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男性役員数
5人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
従業員数
149人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
設備投資額
3,324万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
155人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

