- 法人番号
- 5013201006462
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂８丁目５番３０号
- 設立
- 従業員
- 93名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
澁谷治男
確認日: 2026年4月1日
事業概要
株式会社ルックホールディングスは、ファッション・ライフスタイル分野における多角的な事業展開を展開するホールディングス企業である。同社はグループ会社の経営管理を通じ、アパレル、ブランド運営、物流、オンラインストア等の多様な事業を統括している。主要な事業内容には、国内外のファッションブランドの販売・管理、ECサイトの運営、物流サービスの提供が含まれる。具体的には、Marimekko、KEITH、SCAPA、IL BISONTE、CLAUS PORTO、Repettoなどのブランドを日本市場で展開し、ファッションアイテムの製造・販売、顧客への商品提供を担っている。また、物流分野ではL. LOGISTICSを通じて、ファッション業界向けの倉庫管理や配送業務を支援している。同社の強みは、国内外の著名ブランドとの連携によるブランド力の高さ、ファッション業界における豊富な実績、および多様な顧客層への対応能力である。業界での位置づけとしては、日本国内のファッションリテール市場において重要なプレイヤーとして知られ、特に欧米・北欧系ブランドの日本展開において実績を積み重ねている。ビジネスモデルは、ブランド運営を通じた商品販売と、物流・ECプラットフォームの提供による収益構造を組み合わせたハイブリッド型。顧客層はファッションに敏感な個人消費者を主体とし、年齢や性別、ライフスタイルに応じた多様なニーズに対応している。同社はサステナビリティにも注力し、環境に配慮した商品開発やリサイクルキャンペーンの実施を通じて、持続可能なビジネス展開を推進している。
提供サービス
ヴィーガン素材のバレリーナシューズ。
バレエのリボンをルーツとした人気トートバッグ。
ブランドの名品シューズが待望の復刻したメリージェーンシューズ。
ライフスタイルを豊かにするエッセンシャルウェアライン。
Yogaをコンセプトにしたアスレジャーライン。
パーティーシーンをイメージしたメタリックシューズ。
世界のトップセレブリティから愛されるヒールバレリーナをアップデートした新モデルのミュール。
バレエダンサーのトウシューズからインスピレーションを受けた新モデル。
アイコンバッグを小さく再現したキーリング。
新作スニーカー。
レザーバッグの新ライン。
レペットならではのフェミニンなディテールを施したアクティブウェアコレクション。
ブランドロゴをあしらったTシャツ。
iPhone 15用レザーソフトケース。
ブランドの歴史を象徴するメダルモチーフのコレクション。
タオルや手ぬぐいなどのホームアイテム。
AirTag用のケース。
マリメッコの新しいバッグシリーズ。
マリメッコのレザーバッグシリーズ。
マリメッコの組み合わせ自在なポケットポーチ。
A.P.C.が提供するオリーブオイルとティータオルなどのキッチンアイテム。
フィールドと日常を融合させたライフスタイルゴルフウェア。
ミリタリーワードローブからインスパイアされたコットンキャンバスバッグ。
ミニマルなデザインの犬用アクセサリーライン。
シチリア島ブロンテ産のピスタチオを使用したこだわりフレーバー。
MUSGO REAL BLACK EDITIONから発売された初のソリッドシャンプー。
CLAUS PORTOの新フレグランス。
DECO COLLECTIONから発売された初の紐付きソープ。
MUSGO REAL COLLECTIONから発売された新作。
LAISSE PASSEのアニマルプリント柄のシリーズ。
LAISSE PASSEのオリジナルタータンチェック柄のシリーズ。
LAISSE PASSEの新しいライン。
LAISSE PASSEのオリジナルオパールプリント柄のシリーズ。
LAISSE PASSEのフラワーティータイムプリント柄のシリーズ。
KEITHがおくる初夏のコレクション。
キーワード
決算ハイライト
売上高
521億円
純利益
15億円
総資産
640億円
KPI
ROE_単体
5.99% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
63.17% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
3.64% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
3.78% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
2.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
63.17% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
2,434円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員比率
11.1% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
EPS
146円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
64人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
780万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
8.0億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
68.4% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
100円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
17倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
21年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
641万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
48歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
56% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
12.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
50.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
39.7% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
93人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
