専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 5011001098225
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿西１丁目３２番１６号
- 設立
- 従業員
- 8名
- 企業スコア
- 47.0 / 100.0
代表取締役
堀昌之
確認日: 2026年4月14日
株式会社SAKUSEN TOKYOは、VUCA時代における企業や組織の変革を支援する「innovation PMO team」として、人とチームの新たなチャレンジを創出し、事業変革に伴走するコンサルティングファームです。同社は、マーケティング、社内文化創造、新規事業開発、DX、チームビルディング、人材開発など多岐にわたるプロジェクトに対し、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を提供しています。特に、経営者やリーダー層へのエグゼクティブコーチング、メンタリング、アドバイザリー業務を通じて、個人の自己変革とリーダーシップの覚醒を促します。 同社の強みは、独自のフレームワーク「Project Management 6P elements」を活用し、不確実性の高い現代のプロジェクトを成功に導く点にあります。このフレームワークは、Process、Planning、Performanceといった実行領域に加え、People、Purpose、Propertyという根幹となる3要素の重要性に着目し、プロジェクトチームのアラインメントとチーム力向上を盤石にします。また、組織横断型の複雑な課題解決を外部PMOとして公平公正に管轄し、チームビルディングからゴール設定、戦略開発、戦術実行、PDCAサポートまでを一貫して支援します。 具体的なサービスとしては、「思考限界を突破するチーミングワークショップ」を提供し、個人のWill/Can/Mustを起点にチームの思考限界を突破し、メンバー参加型のゴール共創を促進します。また、「オリエンブーストキャンプ」を通じて、パートナー企業との連携を強化し、プロジェクトの成功確度を高めるオリエンテーション構築を支援します。対象顧客は、新規事業開発、マーケティング戦略の見直し、組織文化の変革、DX推進、チーム力向上を目指す企業や、経営層・リーダー層の自己変革を求める個人です。同社は、単なる課題解決に留まらず、「変わる勇気と変わる喜び」を提供し、クライアント企業が持続的に成長できる組織へと変貌を遂げるための伴走者として、その価値を発揮しています。代表の堀昌之氏は、PMOディレクター、戦略コンサルタント、エグゼクティブコーチとして、豊富な経験と専門知識を活かし、年間50人以上の経営層の自己変革をサポートするなど、高い実績を誇ります。
SAKUSEN TOKYO代表の堀との無料ディスカッションを通じて、挑戦するリーダーを支援する45分会議サービス。
思考の限界を突破することを目的とした、SAKUSEN TOKYOが提供するチーミングワークショップ。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年5月
26期分（2023/12〜2026/05）
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