代表取締役社長
河内伸二
確認日: 2025年6月12日
株式会社カワチ薬品は、「お客様の健康で快適な生活を実現する」という企業理念のもと、医薬品・医薬関連商品、健康食品、育児用品、化粧品、日用雑貨、一般食品、菓子などの小売販売、および保険調剤を主要事業として展開するドラッグストアチェーンです。同社は「ファーマシー・モア」を掲げ、単なる医薬品販売にとどまらず、美と健康を普段から支える「最も身近なヘルスケアセンター」を目指しています。 同社の特徴は、平均売場面積400～1,000坪を誇る「メガ・ドラッグストア」という独自の店舗フォーマットです。広大な駐車場と群を抜く豊富な品揃えにより、お客様は一度の来店で多様な商品を効率的に購入できます。さらに、1996年には日本で初めて調剤薬局を併設したメガ・ドラッグストアを開発し、現在では多くの店舗で調剤薬局を運営しています。これにより、複数の医療機関からの処方箋を受け付ける面分業に対応し、薬剤師、登録販売者、栄養士といった専門家が、医薬品だけでなく健康食品、美容、一般食品に至るまで幅広い知識に基づいた総合的なアドバイスを提供し、病気の予防、早期発見、早期治療をサポートしています。 サービス面では、処方箋を事前に送信し待ち時間を短縮できる「お薬手帳アプリ」の提供、体組成・脳年齢・骨健康度・血管年齢などを測定できる「健康測定」、肌の状態を分析し最適なスキンケアを提案する「肌測定」など、お客様の健康と美容をサポートする多様なサービスを提供しています。また、店内で購入した商品を自宅へ配送する「お買物配送便」や、大人用紙おむつの「無料宅配サービス」など、利便性を高める店舗サービスも充実させています。プライベートブランド商品の開発・販売にも注力し、お客様のニーズに応える高品質な商品を展開。地域に根差したインフラとしての役割を果たすべく、過疎化地域には小商圏型ストアで対応し、ドミナント戦略で全国展開を図っています。これらの取り組みを通じて、同社は地域のお客様の健康で快適な生活を多角的に支援し、社会に貢献しています。
売上高
2,878億円
純利益
49億円
総資産
1,996億円
男女賃金格差（非正規雇用）
91.3% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_連結
2.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
35.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
175.7
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接続方法を見る5期分（2021/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年間給与
557万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
44.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
5,159円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,458万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
225円 · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
EPS
225円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2,530人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
75% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.3% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
64.8% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.3% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
6,168人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
自己資本比率_単体
58.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
