代表
林秀乃佑(舟之輔)
確認日: 2026年4月14日
インバウンドテクノロジー株式会社は、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」というビジョンのもと、人材紹介、訪日観光、宿泊・民泊の3つの主要事業を展開しています。同社の人材紹介事業では、日本の企業とグローバルな才能、特にIT分野の外国人専門家を結びつけることに注力しており、求職者に対してはキャリアアドバイス、履歴書（rirekisho）や職務経歴書（shokumukeirekisho）の作成支援、日本特有の雇用契約に関する情報提供など、包括的な就職支援を行っています。また、「World in Freelance」を通じて、リモートワークや自身の情熱を追求できるプロジェクト、日本のトップテクノロジー企業との協業機会をフリーランスに提供しています。 訪日観光事業では、単なる旅行に留まらない「深さ」と「広がり」のある体験を提供し、宿泊・民泊事業では「泊まる」から「体験」へと価値を転換させることを目指し、「Gran In」や「バケーションイン伊豆高原」といった施設を運営しています。これらの事業を通じて、人々のライフスタイル、ワークスタイル、マネースタイルに新たな改革をもたらし、社会の当たり前を創造することを使命としています。 同社は、デジタル技術の活用を積極的に推進し、DX化支援サービス事業部と外部システム会社との協業により、専門人材マッチングサービスの品質向上と生産性向上を図っています。これにより、取引先の事業拡大や生産性向上に貢献し、社会のデジタル化の動向やニーズに合わせた柔軟な事業展開を実現しています。さらに、株式会社いいオフィスとの提携により、全国14万人超の多様なプロフェッショナルと企業の人材ニーズをつなぐ新サービス「いいワーク」を開始するなど、新たな働き方の創出にも貢献しています。これらの取り組みは、国境や文化、働き方の境界線を越え、人と人、人と場所、人と未来をつなぐ挑戦であり、意味のある「越境」を社会に生み出すことを目指しています。
紹介就職者数
124人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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