代表取締役
森田直行
確認日: 2026年4月15日
株式会社NTMCは、「全員経営®」という独自の経営システムを通じて、企業の持続的な成長と社員の自律的な活躍を支援するコンサルティングサービスを提供しています。同社の核となるのは、元京セラ副会長であり日本航空（JAL）の再建にも深く関わった森田直行社長が、稲盛和夫氏から学んだ経営哲学と実務経験を基に確立した「ニューチームマネジメント®（部門別採算制度）」です。このシステムは、社内に多数の小さな「チーム」を構築し、各チームが結束力を高め、生産性向上と創意工夫を通じて高い収益を目指す仕組みであり、役員幹部から一般社員、さらには派遣社員まで、全員の力を経営に活かせる環境を創出します。 同社は、この「全員経営」の導入・運用を支援する「全員経営コンサルティング ニューチームマネジメントサポート」を主軸に、経営者が自ら部門別採算制度を構築できるようオンラインで学べる「全員経営経営ノウハウ勉強会」を提供しています。また、部門別採算制度の運用を効率化するkintoneベースのデジタルツール「らくらく採算表」の開発・提供も行い、Excel管理で生じる課題を解決します。さらに、企業の理念を浸透させ、次世代リーダーを育成するための「全員経営リーダー研修支援プログラム」や「全員経営理念手帳作成支援プログラム」も展開し、人材育成と組織文化の醸成を包括的にサポートしています。 対象顧客は主に中小企業やベンチャー企業の経営者であり、同社の強みは、森田社長の豊富な実績と、社員一人ひとりが利益を意識し、自ら目標を設定し、やりがいを持って仕事に取り組む「人を育てる企業インフラ」を構築する点にあります。同社は、単なる売り方を教える研修ではなく、成果を生み出し続ける営業の土台そのものを立て直す「営業主導への転換」を提唱し、社員の潜在能力を最大限に引き出し、自律的に事業を推進できる「事業を任せられる人材」を輩出する経営環境の実現を目指しています。国内外の経営者向け講演活動も積極的に行っており、その経営ノウハウは広く評価されています。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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