専門サービス（人材派遣）法人向け
- 法人番号
- 9011101063315
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿１丁目２３番７号
- 設立
- 従業員
- 2,582名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 72.8 / 100.0
代表取締役社長
雨宮愼吾
確認日: 2025年3月31日
株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスは、2002年10月1日に東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の100%出資会社として設立されました。同社は「人」に関する経営戦略をトータルにサポートすることで、JR東日本グループをはじめとする顧客企業の発展に貢献することを企業理念としています。主要な事業内容は多岐にわたり、企業等からの業務受託、経営コンサルティング業、社員教育研修業、労働者派遣業、有料職業紹介業、出版業、旅行業者代理業、およびこれらに附帯関連する一切の事業を展開しています。 具体的には、同社は人材派遣サービスを通じて、オフィス関連（総務事務、営業事務、資料作成、CADオペレーターなど）やサービス関連（テレフォンオペレーター、インフォメーション、販売職など）の最適な人材をタイムリーに派遣し、顧客企業の業務効率化を支援します。また、有料職業紹介サービスでは、同社が持つネットワークと専任アドバイザーにより、優秀な人材を求める企業と転職・就職希望者をマッチング。さらに、外国人材紹介と生活サポートサービスも提供し、在留資格取得から日本での生活支援まで一貫してサポートします。 アウトソーシング（業務受託）では、受付・案内、電話サービス、文書作成・データ入力、宣伝・販促・販売サポート、コールセンター、採用事務代行など、多岐にわたる業務を効率的かつ確実に受託し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じて顧客企業の社内業務負担軽減とコストダウンを実現します。経営コンサルティングサービスでは、人事・労務コンサルティング（人事・賃金制度改正、就業規則整備、法令遵守支援）、コンプライアンス点検サービス、採用支援サービス、昇進試験支援サービスを提供し、企業基盤づくりをサポートします。 社員教育研修業においては、オーダーメイド型研修、JEPSオープンセミナー、越境学習／体験型プログラム、採用内定者向け教育ツール「社会人入門」などを提供し、顧客企業の組織力向上と人材育成を支援します。シェアードサービスとして、給与計算業務、人事給与システムサービス、JR東日本グループカフェテリア倶楽部などの福利厚生サービス、ストレスチェックサービスを提供し、各社の健康経営をサポート。グローバル関連サービスでは、インド高速鉄道プロジェクトにおける人材育成支援や海外鉄道事業者等の視察受入れ、外国人鉄道技術者の育成支援など、国際事業ビジネスの推進とグローバル人材育成に貢献しています。 同社はJR東日本総合研修センターの運営も受託し、JR東日本およびグループ各社の人材育成に関する研修の企画運営、鉄道事業に求められる専門知識・技術・技能の習得を目指す研修、さらには動力車操縦者養成所の指定も受けています。2024年4月には「JEPS中長期戦略2027」を策定し、デジタル活用による業務変革（DX）、グループ連携、外国人関連業務、健康経営、人的資本の強化をキーワードに、顧客のニーズに即応したサービス提供と事業拡大、経営体質の強化、次代を見据えた人材づくり、グループ全体の融合と連携を推進しています。JR東日本グループならではの「安心」と「安定」を強みとし、社員一人ひとりがプロフェッショナル集団として、顧客の信頼と満足を得られるよう努力を重ねています。
純利益
5.1億円
総資産
68億円
紹介就職者数
366人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
512.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
1.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,582人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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