代表取締役
三浦玲奈
確認日: 2026年4月15日
セントラルジャパン株式会社は、「本当の意味での女性が活躍できる企業」を目指し、介護事業、警備事業、派遣事業の三つの主要事業を展開しています。同社は、子育てや介護など様々な事情で働く時間に制約がある女性を積極的にサポートし、「どんな環境下でも楽しく続けていける仕事」の提供を重視しています。 介護事業では、専任コーディネーターが個人の希望に寄り添い、最適な介護職場を案内します。給与や勤務条件の交渉代行、非公開求人の紹介、そして紹介後も継続的な悩み相談体制を整えることで、介護福祉士をはじめとする介護職希望者が安心して長期的に働ける環境を提供しています。主な勤務地は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県など広範囲にわたります。 警備事業においては、地域の安全に寄与することを理念とし、質の高い警備員が365日24時間体制で交通誘導警備、雑踏警備、列車見張員業務など多岐にわたる警備業務を提供しています。特に女性警備員の積極採用と、充実した研修制度、資格取得支援制度により、未経験者でもプロフェッショナルとして活躍できる体制を構築。男性チームと女性チームを融合した柔軟な警備体制で、平日、日祭、夜勤、遠方など多様な現場ニーズに対応しています。 派遣事業では、人気テレビ番組を担当する制作会社へのアシスタントディレクター（AD）派遣や、工場・製造業への人材派遣を手掛けています。AD派遣では、入社後の研修を通じて番組制作の全工程（会議、リサーチ、仕込み、ロケ、編集、収録、納品、OA）をサポートできる人材を育成し、日本テレビ、フジテレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京など主要テレビ局の人気番組に実績があります。未経験者でも安心して働けるよう、充実した福利厚生と研修制度を提供し、社員のキャリア形成を支援しています。 同社は、産育休制度の充実、雇用条件や待遇の見直し、セクハラ対策、女性管理職への積極的な登用など、SDGsの目標であるジェンダー平等実現に向けた取り組みも推進。また、敷金・礼金・光熱費・Wifi無料の家具・家電付き個室寮（女性寮・男性寮完備）や、柔軟なシフト対応、日払い制度など、従業員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。これらの事業を通じて、同社は社会貢献と従業員の幸福を両立させることを目指しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
31人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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