- 法人番号
- 5011101015468
- 所在地
- 東京都 新宿区 新宿２丁目１番１２号
- 設立
- 従業員
- 400名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
鈴木智晴
確認日: 2026年4月17日
事業概要
須電機鉄工株式会社は、1929年の創業以来、電力、通信、交通といった社会の基盤を支えるインフラ設備の設計、製作、販売、施工、メンテナンスを一貫して手掛ける総合メーカーです。同社は、電力流通設備事業において、日本最大の100万ボルト送電用鉄塔をはじめとする超高圧送電線鉄塔から変電・配電用金物、地中送配電用各種材料、無電柱化用材料、碍子、樹脂カバー、電力用組立鋼管柱まで、幅広い電力設備材料を提供しています。通信設備事業では、通信用鉄塔、アンテナ架台、通信用鋼管柱、防災用各種ポールを設計・製作・販売し、多様化する情報通信サービスの基盤を支えています。交通インフラ事業では、道路の情報板、標識、遮音壁用支柱、ETCガントリーや料金所ブースといった料金所関連材料、トンネル内の照明・換気設備、さらには鉄道向けの新交通システム材料の設計・製作・販売も行っています。 同社の強みは、長年にわたり培ってきた鋼構造物に関する高度な設計・製作技術と、独自の表面処理技術にあります。特に、高耐食めっき「タフZ10」は、従来の溶融亜鉛めっきの約10倍の耐食性を誇り、塩害地域や重工業地帯、温泉地域といった過酷な腐食環境下でも優れた防食性能を発揮します。この技術は、千葉県館山地区での28年以上にわたる屋外暴露試験で赤錆発生なしという実績を持ち、構造物の長寿命化に大きく貢献しています。また、メンテナンス事業として、鉄塔塗装工事、部材取替工事、道路換気設備工事、照明工事に加え、電力用鉄塔や通信用鉄塔などの鋼構造物の劣化診断、さらには亜鉛めっき製品のリサイクル事業も展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 近年では、クリーンエネルギー社会の実現に向けた取り組みとして、水素吸蔵合金システム事業にも注力しています。環境省の実証事業で開発された空温式水素吸蔵合金システム「MH-QUONクーオン」や、ナノ化鉄チタン水素吸蔵合金を充填した各種水素貯蔵タンクの設計・販売を通じて、再生可能エネルギー由来の水素を安全かつコンパクトに貯蔵・供給するソリューションを提供しています。これらの事業は、電力会社、通信会社、国土交通省、高速道路各社、その他官公庁関係、建設各社、鉄道各社といった幅広い顧客層に支持されており、社会インフラの構築と維持、そして未来のエネルギーシステム構築に不可欠な役割を担っています。同社は「Change and Challenge」を合言葉に、SDGs達成にも貢献しながら、安心・安全で豊かな社会づくりに挑戦し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
229億円
純利益
19億円
総資産
436億円
KPI
自己資本比率_連結
66.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
63.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
2.2万円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
31.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
120万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
528万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
1,440円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
358人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
450円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
197.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
400人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
