カンロ株式会社

製造業食品・飲料法人向け個人向け
法人番号
9011201001240
所在地
東京都 新宿区 西新宿3丁目20番2号
設立
従業員
893名
決算月
12
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

村田哲也

確認日: 2026年4月17日

事業概要

カンロ株式会社は、1912年の創業以来110年以上にわたり、キャンディメーカーとして人々の健やかな生活に貢献する菓子・食品の製造および販売を主軸とする企業です。同社の事業は多岐にわたり、国内コア事業では「カンロ飴」「金のミルク」「健康のど飴」「ノンシュガー」「ピュレグミ」「カンデミーナ」などの主力ブランドを育成・強化しています。国内キャンディ市場全体でシェアNo.1、飴市場でシェアNo.1、グミ市場でシェアNo.2を誇り、のどケア需要に対応した飴や、大人向け「ピュレグミ」、ハード食感「カンデミーナ」、もちもち食感「マロッシュ」など、多様な味わいや食感のグミを展開。さらに、「まるごとおいしい干し梅」といった素材菓子も提供しています。グローバル事業では、中国、香港、台湾を含むアジアでの輸出拡大に加え、米国現地法人「Kanro America Inc.」を設立し、「ピュレグミ」で米国市場への本格参入を進めています。デジタル事業では、ECサイト「Kanro POCKeT」を運営し、DtoCビジネスを推進。「ホシフリラムネ」などのEC専用商品やコミュニティサイトを通じて顧客エンゲージメントを強化しています。ヒトツブカンロ事業では、直営店「ヒトツブカンロ」で「グミッツェル」「mofuwa」といったオリジナル商品を開発・販売し、ブランド認知を拡大。フューチャーデザイン事業では、「サステナブル」と「well-being」をキーワードに、廃棄包材のアップサイクルや協業を通じた新たな市場創出に取り組んでいます。同社は、長年の歴史で培った糖の技術と開発力、信頼できる品質力を強みとし、生活者ニーズに応えるイノベーションで価値創造を続けています。

提供サービス

2件
ヒトツブカンロ

カンロ直営店。グミッツェルなど限定商品を販売するリアル・オンライン複合店舗

Kanro POCKeT

カンロの複合型オウンドメディア。eギフトサービスやサブスクリプション(ポケサブ!)を提供

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
カンロ飴金のミルク健康のど飴ノンシュガーピュレグミカンデミーナマロッシュグミッツェルmofuwaホシフリラムネシークラゲグミまるごとおいしい干し梅海苔のはさみ焼きサクポリ納豆スナックECサイト運営直営店運営商品開発研究開発キャンディ製造技術グミ製造技術エアレーション製法DtoCプラットフォームデジタルコマース菓子製造食品製造小売業DtoC一般消費者法人顧客日本米国中国台湾香港アジア

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

348億円

純利益

34億円

総資産

336億円

KPI

27種類

ROE_連結

17.8% · 2025年12月

3期分2016/122025/12

ROA_連結

10.05% · 2025年12月

3期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

56.49% · 2025年12月

3期分2016/122025/12

ROE_単体

18.21% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

男女賃金格差(全体)

73.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

77.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

EPS

81 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

配当性向

39.4% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

1株当たり配当金

62 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

株主総利回り

700.3% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

従業員数

705 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

発行済株式総数

4,595万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

設備投資額

49.8億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

BPS

445 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均勤続年数

13 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

PER

20 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

平均年齢

39 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員比率

20% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性役員数

8 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性管理職比率

18% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均年間給与

723万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

93.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

893 · 2026年4月

21期分2024/082026/04

ROA_単体

10.13% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

55.62% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

企業データ

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