製造業（自動車・輸送機器）法人向け（製造業・製造業・製造業・飲食・食品）
- 法人番号
- 6180001078161
- 所在地
- 愛知県 春日井市 明知町西之洞１１８９番地１１
- 設立
- 従業員
- 864名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
山口登士也
確認日: 2026年4月15日
株式会社ファインシンターは、粉末冶金技術を核に、自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、油圧機器製品、そして新規事業として昆虫食事業を展開する「ものづくり企業」です。同社の主要事業である粉末冶金は、金属やセラミックなどの粉末材料を金型で成形・焼結することで、切削加工を大幅に削減し、低コストかつ高精度な部品製造を可能にする素形材技術です。この技術により、耐摩耗性、摺動性、磁性、集電性、耐熱性など多様な機能を持つ材料特性を実現し、軽量化、省資源、省エネルギー、環境対応にも貢献しています。特に自動車用ショックアブソーバー部品では世界トップクラスのシェアを誇り、エンジン部品、駆動系部品、電動化部品、ステアリング部品、ブレーキ部品など多岐にわたる自動車部品を提供しています。鉄道分野では、パンタグラフすり板や新幹線用ブレーキライニングなど、極めて高い性能が要求される製品をJR・私鉄各社に供給しています。産業機械分野では、建設機械、事務機器、家電、電動工具向けに複雑形状のネットシェイプ化や多様な材料特性を活かした部品を提供しています。 油圧機器事業では、高精度・高強度の焼結部品をポンプ心臓部に応用した小型油圧機器を開発・製造しており、その静粛性から室内使用装置にも幅広く採用されています。連続定格シリーズや短時間定格シリーズなど、コンパクトで多機能な油圧システムを様々な業種に提供し、容易な取扱い、小型・軽量、低騒音・低振動といった特徴を持ちます。 さらに、同社は長年培ってきた熱処理技術を応用し、昆虫食事業という新たな領域にも参入しています。食用に養殖されたコオロギを独自の微粉末加工技術と焙煎工法で処理し、素材本来の旨味と香りを引き出した高栄養価のコオロギ粉末を製造。これを食品、ドリンク、サプリメント、ペットフードなど幅広い製品への応用を提案し、持続可能な社会への貢献を目指しています。これらの事業を通じて、同社は多様な「ものづくりのニーズ」に応え、社会の発展と人々の幸せに貢献しています。
売上高
427億円
純利益
-2.1億円
総資産
478億円
ROE_単体
-13.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-0.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
35.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
26.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
101.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
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2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
-1.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-3.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-275円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
15.5% · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
株主総利回り
52.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,023円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
683万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
442万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
779人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
設備投資額
23.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
864人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
