代表者
代表取締役会長
中田みち
確認日: 2025年7月31日
代表取締役社長
横田孝治
確認日: 2025年7月31日
決算ハイライト
売上高
274億円
純利益
8.4億円
総資産
269億円
KPI
ROA_単体
3.41% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_単体
75.31% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROE_連結
4.1% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROE_単体
4.52% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROA_連結
3.13% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_連結
76.25% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
PER
17倍 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
男性役員数
9人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
発行済株式総数
2,081万株 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
EPS
44円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
平均年齢
44歳 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
平均年間給与
541万円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性役員数
2人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
設備投資額
10.3億円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
平均勤続年数
13年 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
BPS
1,005円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
従業員数
242人 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
女性役員比率
18% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
配当性向
52% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
1株当たり配当金
23円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
男女賃金格差（正規雇用）
60% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.6% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
株主総利回り
129% · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
女性管理職比率
22.2% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男女賃金格差（全体）
65.8% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
従業員数（被保険者）
386人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
