ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

ProFuture株式会社は、「社会をより良く変える“てこ”のような会社」をビジョンに掲げ、人事・経営領域に特化した多角的な情報提供とソリューション支援を展開する「Pro-Media Company」です。同社の主要事業は、WEBメディア運営、フォーラム開催、WEBマーケティング支援、調査・出版、アワード運営の5つの柱で構成されています。WEBメディア事業では、日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を通じて、人事担当者に向けた最新情報、課題解決サービス、ダウンロード資料、セミナー情報などを中立的な立場で提供し、人事と人事支援サービスのマッチングプラットフォームとして機能しています。また、経営層向けには情報サイト「経営プロ」を運営し、経営のプロとして成長を促す情報や学びの場を提供し、経営層と経営支援サービスのマッチングを促進しています。組織課題の可視化と解決を支援する新サービスとして、従業員エンゲージメントを計測するサーベイツール「エンゲージメントコンパス」や、社員向けアンケートを自由に設定・実施できる無料の人事調査クラウド「SurveyHR」も提供しています。フォーラム事業では、日本最大規模の人事フォーラム「HRサミット」や「新卒採用フォーラム」などを開催し、大企業の経営層や人事エグゼクティブ層、専門家による講演・セッションを通じて、人材戦略や組織強化に関する最新情報と交流の場を提供しています。WEBマーケティング支援では、「ProFutureマーケティングソリューション」として、SEO記事やホワイトペーパー制作などのBtoBコンテンツマーケティング支援、採用と従業員エンゲージメント向上のためのオウンドメディア構築・運用支援、そして「HRプロ」を活用したリードジェネレーションサービスを提供。さらに、経営層に特化したメディアDSP「エグゼクティブ DSP」を展開し、BtoBソリューションの認知拡大を支援しています。調査・出版事業では、HR領域の調査・研究機関「HR総研」を運営し、人事部門や人事ソリューション市場の現状調査、トレンド予測、年次報告書『HR総研 人事白書』の発行を行うほか、人事・経営領域の書籍出版や企業広報書籍の制作支援も手掛けています。アワード事業では、優れた人事・人材育成の取り組みを表彰する「日本HRチャレンジ大賞」や、HRテクノロジーの進化発展に寄与する「HRテクノロジー大賞」を主催し、業界全体のレベル向上に貢献しています。同社は、企業の人事・経営課題に対し、多角的なアプローチで真に役立つソリューションを提供し、働く人々に良い影響を与えることをミッションとしています。