金融・保険（銀行）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9040001000020
- 所在地
- 千葉県 千葉市美浜区 幸町２丁目１番２号
- 設立
- 従業員
- 1,610名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役
梅田仁司
確認日: 2025年6月24日
株式会社千葉興業銀行は、千葉県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、国内為替業務、外国為替業務、社債等の受託業務、およびこれらに付帯する多様な金融サービスを提供しています。同社は「地域とともに お客さまのために 『親切』の心で」を企業理念に掲げ、「いちばん近くで、いちばん先まで。千のしあわせを、興そう。」というパーパスのもと、地域社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。 個人顧客向けには、普通預金口座開設をはじめ、資産形成を支援する投資信託やNISA、ライフイベントに応じた住宅ローン、マイカーローン、教育ローン、急な資金ニーズに対応するカードローンやフリーローンなど、幅広い商品ラインナップを展開しています。また、スマートフォンアプリ「ちば興銀アプリ」や個人向けインターネットバンキング「ちば興銀ダイレクト」を通じて、残高照会、入出金明細照会、定期預金の作成・解約、振込振替、税金・各種料金支払い、ローンの借入れ・ご返済、住所・電話番号変更といった各種手続きを自宅から手軽に行えるデジタルサービスを強化しています。さらに、宝くじサービスや決済サービス、外国為替サービスも提供し、顧客の多様なニーズに応えています。 法人顧客に対しては、事業資金の貸出業務のほか、外国為替業務、社債等の受託業務を通じて、企業の成長と経営安定をサポートしています。同社は、地域に根差す金融機関として、地域密着型金融への取り組みを強化し、金融円滑化に向けた資金供給や経営支援に積極的に取り組んでいます。また、2019年には人材紹介業務にも参入し、地域企業の採用支援も行っています。 長期経営ビジョンとして「親切なパートナーとしてみなさまの幸せをともにデザインし続ける」を掲げ、コンサルティング考動の追求を次世代成長エンジンと位置づけ、デジタル技術を活用した顧客提供価値の向上を図っています。サステナビリティへの取り組みも重視し、環境課題解決、地域活性化、金融経済教育活動、コーポレートガバナンスの強化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。営業拠点は千葉県内を中心に80店（県内72店、都内2店、出張所6か所、ローンプラザ2か所）を展開し、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供しています。
売上高
128億円
純利益
75億円
総資産
3.2兆円
紹介就職者数
30人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,222万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,234人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
659万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
9.5
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,203円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
92円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
7.44% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
134円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
24.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
15.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
524.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,610人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
自己資本比率_単体
5.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
5.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
