- 法人番号
- 2012801002444
- 所在地
- 栃木県 鹿沼市 さつき町１８番地
- 設立
- 従業員
- 408名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
渡邉淳
確認日: 2025年6月25日
事業概要
マイポックス株式会社は、1925年の創業以来、「塗る・切る・磨く」という独自のコア技術を基盤に、精密研磨材の製造販売から受託加工、コンサルティングまでをトータルに手掛ける「研磨のワンストップソリューション企業」として発展してきました。同社の事業は大きく製品事業とエンジニアリング事業に分かれます。製品事業では、ハードディスク、光ファイバー、半導体などの高精度な研磨性能が要求されるハイテク分野向けの研磨フィルムや液体研磨剤（スラリー）といった精密研磨材、それらを使用する半導体ウェーハ専用研磨装置、SiCウェーハ等の結晶欠陥を可視化する観察装置を製造販売しています。また、国内初の耐水研磨紙メーカーとしての歴史を持ち、木工、楽器、樹脂、金属、自動車、航空機、船舶、建設・産業機械など一般分野向けの研磨紙、研磨布、不織布、ファイバーディスクといった汎用研磨材も幅広く提供しています。さらに、「塗る・切る」技術を応用した再帰性反射材「RefLite（レフライト）」も手掛け、警察、消防などの官公庁やアパレル業界に製品を供給しています。 エンジニアリング事業では、製品事業で培った塗布・裁断技術を活かした受託塗布・スリット加工サービスを提供し、クライアント提供材料による機能性フィルム（導電性フィルム、光学用OCAフィルムなど）の製造をクリーン環境下で実現。コップ一杯の塗液からの少量試作にも対応します。また、自社研磨装置と研磨材、ノウハウを駆使したウェーハプロセッシング（研磨加工）サービスでは、半導体や精密電子部品、3Dプリント造形物など多様な素材に対し、高精度研磨加工を提供し、難削材への挑戦も行っています。特に半導体ウェーハの製造工程を一括管理するワンストップソリューションは同社の強みです。 同社の強みは、100年の歴史を持つ「100年ベンチャー」としての挑戦精神と、ナノレベルの精度を誇る「塗る・切る・磨く」の世界最高水準の技術力にあります。ハイテク産業で培った超精密研磨加工技術は、一般産業から次世代半導体まで幅広い顧客のニーズに応え、製品事業と受託サービス事業のリソース共有により、高付加価値な製品・サービスの創出を可能にしています。国内外に生産拠点を持ち、鹿沼事業所と福山事業所を東西の物流拠点とする即納体制を構築し、安定的な製品供給とサービス向上に努めています。2026年には半導体ウェーハの12インチ受託加工へ本格参入し、CMPラインの構築を完了するなど、常に最先端技術への挑戦を続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
112億円
純利益
9.1億円
総資産
159億円
KPI
ROE_単体
11.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
50.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
139円 · 2022年3月
3期分（2016/03〜2022/03）
ROE_連結
10.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,445万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
4期分（2021/03〜2025/03）
BPS
528円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
59円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
16.7% · 2025年3月
2期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
388人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
291.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
6.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
538万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
408人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
