専門サービス（社労士・労務）法人向け
- 法人番号
- 1010001234462
- 所在地
- 東京都 文京区 春日１丁目１１番１３号
- 設立
- 従業員
- 4名
- 企業スコア
- 34.5 / 100.0
代表取締役社長
荒井清孝
確認日: 2026年4月17日
日本綜合労務管理ソリューションズ株式会社は、企業の労務・人事・経営に関する多岐にわたる課題に対し、総合的なソリューションを提供する専門企業です。同社の主要事業は、まず労務コンサルティング業務であり、日々変化する労働環境に対応し、法令遵守とリスク管理を徹底しながら、企業の労務課題を解決に導きます。次に、人事・採用コンサルティング業務では、近年の労働市場、社会環境の変化や企業活動のグローバル化、働き方や価値観の多様化に対応した戦略的な人事・採用プロセスを構築し、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し企業の競争力向上を支援します。経営コンサルティング業務では、経営戦略の策定から事業構造の最適化、コスト削減、業務改善、リスク管理、組織風土改革まで、幅広い視点から企業の持続的成長をサポートします。給与計算代行業務は、厚生年金保険料、介護保険料率、雇用保険料率など、頻繁に改正される法規制や税制を正確に反映させ、企業の内部人材の負担軽減とコスト削減を実現します。これに関連し、年末調整計算業務や住民税入力・管理業務、マイナンバー管理業務も提供し、企業のバックオフィス業務を効率化します。賃金・退職金制度の設計運用支援業務では、年功序列や終身雇用といった日本型雇用制度の限界を踏まえ、求職人材への訴求度向上や人材の能力を引き出す最適な制度を構築し、企業成長を両立させます。人材育成・能力開発支援業務では、従業員のスキルアップや知識向上を目的としたプログラムを提供し、チームビルディングやリーダーシップ研修なども実施することで、組織全体の業績向上に貢献します。さらに、コンプライアンス支援業務を通じて、労働環境改善の要請に伴う適切な対策を講じ、企業の安定経営を支えます。組織・業務改善支援業務では、企業の組織構造や業務プロセスを効率化し、生産性向上やコスト削減を実現するためのサポートを提供します。就業規則コンサルティングでは、従業員が安心して働ける職場環境を整備し、企業に秩序と活力を与える「生きた就業規則」の策定を支援します。これらのコンサルティング業務に加え、労務、人事分野に関する各種教育研修・セミナー提供も行い、企業内の知識向上をサポートします。また、経営者や役員向けの年金相談業務も提供し、公的年金や民間サービスの活用を含め、将来への不安解消と安心の人生設計を支援します。同社は、経験豊富な専門家が在籍し、グループ傘下の社会保険労務士事務所との連携により、高品質かつスピーディーなサービスを圧倒的な低料金で提供することを強みとしています。中小企業から大手企業、個人事業主まで、飲食店舗オーナー、人材派遣会社、広告制作会社、建設会社など多様な業種のクライアントに対応し、首都圏を中心に多数の実績を誇ります。クライアントとの密なコミュニケーションを重視し、個別の課題やニーズに合わせた最適なカスタマイズサービスを提供することで、企業の「生涯の右腕」として成長をサポートするビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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