株式会社薬王堂ホールディングス

小売・ECドラッグストア個人向け
法人番号
5400001014747
所在地
岩手県 紫波郡矢巾町 医大通2丁目7番7号
設立
従業員
5名
決算月
2
企業スコア
71.9 / 100.0

代表者

代表取締役社長

西郷辰弘

確認日: 2026年4月18日

事業概要

株式会社薬王堂ホールディングスは、ドラッグストアチェーンおよび調剤薬局の経営を主軸とする持株会社です。同社は、傘下の事業会社を通じて、地域の皆様の美と健康、そして豊かな暮らしに貢献することを目指し、東北地方を中心に「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」という独自の店舗フォーマットを展開しています。このフォーマットは、日常の生活に欠かせない商品を、いつでも安心してお買い物いただける低価格で提供し、ローコストオペレーションの仕組みを構築することで、より多くのお客様にサービスを提供することを強みとしています。具体的には、医薬品、化粧品、日用品、食品など幅広い商品を扱い、近年ではオリジナルスキンケアブランド「and OHU」の展開や、口内環境チェック、肌診断といった健康・美容に関するサービス提供も行っています。創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作りたい」という理念のもと、岩手県から事業を拡大し、宮城県、秋田県、青森県、山形県、福島県へと店舗網を広げ、2025年には栃木県、茨城県への初進出も果たし、関東地方への展開も加速しています。同社は、少子高齢化や人口減少といった東北地方が直面する課題を「大きなチャンス」と捉え、変化と挑戦を続けることで、全てのステークホルダーにとって欠かせない企業となることを目指しています。また、ユニ・チャーム株式会社や株式会社PALTACとの協働によるサプライチェーンイノベーション大賞受賞など、効率的な事業運営にも注力しています。

提供サービス

3件
and OHU

東北の未利用資源を使った素肌と環境にやさしいスキンケアブランド。

P!ck and

アプリから注文し、ラストワンマイル宅配や自宅受け取りが可能なサービス。

新型コロナあんしんプラス

365日24時間対応の医療相談、入院補償等付き検査キット販売サービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ドラッグストア運営調剤薬局運営医薬品販売化粧品販売日用品販売食品販売プライベートブランド開発口内環境チェック肌診断地域貢献活動ローコストオペレーションサプライチェーンマネジメントドラッグストア調剤薬局小売業ヘルスケアビューティー地域住民一般消費者患者東北地方関東地方岩手県宮城県福島県栃木県茨城県

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

1,520億円

純利益

43億円

総資産

800億円

KPI

25種類

ROE_単体

2.76% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

ROA_連結

5.35% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

ROE_連結

11.53% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

自己資本比率_連結

46.35% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

ROA_単体

2.75% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

自己資本比率_単体

99.65% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

株主総利回り

88.3% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

発行済株式総数

1,974万株 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

1株当たり配当金

28 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

役員報酬総額

1.7億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

PER

61 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

BPS

1,074 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員比率

20% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

配当性向

94.3% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

EPS

29 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員数

2 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性役員数

8 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

64.3億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

従業員数

1,000 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性管理職比率

37.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

104.1% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

77.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

70.1% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男性育休取得率

78.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

従業員数(被保険者)

5 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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